友達に仕事を紹介したけど辞めてしまった

Question

フルタイムで働いているフリーターです。
先日、職場に子持ちの友達を紹介し、一緒に働くこととなりました。
友達は1歳と3歳の子どもがいる専業主婦です。
・毎日子どもと一緒でストレスを感じる
・働きたいが保育園が空いてない
・旦那さんが特殊な仕事のためあまり休みがないし、安月給。
という理由からパートを躊躇っていましたが、私の職場がとても子育て主婦に理解があると評判なことから私の方から誘いました。
子どもを保育園に預けていないため、旦那さんのお休みの日（週1程度）しか働けないという条件付きでしたが、上司も快く迎えてくれました。
ですが1日出勤した後、旦那さんの仕事が忙しくなり、休みがもらえなくなったとのこと。
上司とも相談し、様子を見たが、職場のシステム上、籍だけを置くということができないので、とりあえず退職をしたとのことでした。
事情が事情ですし、紹介で入ったとは言え責めるつもりはありません。
ただ私が、友達が辞めたと知ったのは上司に聞いたからでした。
旦那さんの休みがもらえず、出勤できないということも私は知りませんでした。
その日、私は仕事だったのですが休憩中に携帯を見て「今上司と話して辞めることになった。本当にごめん」という文章でした。
「大変だったね。気にしないでまたいつか一緒に働こうね」と返信しました。
その時は円満に終わりました。
ですが、その直後に極ふつーのメールが来たり、上司や先輩に「あの子（友達）にタメ語を使われていた」などと言われ、常識ないんじゃ…？と思うようになりました。
考えてみれば、何の相談もなしに辞められたし、辞めたことも事後報告。
私はフリーターですが、会社から年金や保険なども負担してもらっていますので、いい加減に勤めているわけではありません。
退職手続きも子どもがいるからという理由でなかなか進まず、期限ギリギリだったという話も聞きました。
少し日にちが空いてから改めてそのことを注意したら友達に逆ギレされました。
友達と一緒に働けるということが嬉しく、子持ち主婦などにも優しい職場（産休はもちろん、当日欠勤も許されます）なのと友達にはぴったりだと思ったのですが…
私の認識が甘かったのでしょうか。

匿名2 · Answer

仕事をするために重要視する点は、人それぞれだから、仕方がないかもね。
家庭を持っていれば、他人には言えない事情を抱えているのが普通だし、言いたくない事情があったのかもよ。
言えない事情があったから、辞め方が不自然に見えるのかもしれないよ。
まあ、仕事を紹介したからといって、主さんにすべて許可を得てから行動しなければならないものでもないから、一言ないのも仕方がないかも。
自分だったら、こういう風に思うかな。
友達だったら、今までの積み重ねがあるから、多少の事は目をつむるよ

名無し23 · Answer

それって私の事？！
私も友達に仕事紹介してもらって最近家の事情で辞めたけど。
パートだったけど育休制度ありボーナスはなし。
当日子どもが具合悪くて休むのも大丈夫で子育てママには優しい会社でした。。
なんか一緒な気がする…

名無し3 · Answer

認識が甘かったといえば甘かったかなぁ・・・

私は、紹介するという事は責任が伴うと思うから迂闊に紹介は出来ないかな。

けど、主さんもそこはキチンと思ってたんですよね。善意が思う方とは違う方へ流れてしまった感じかな。

こういう事があるから紹介が怖くなる。善意が蓋されていきますよね。

人が働く動機はやっぱり経済的な問題というのが一番続くと思う。

社会参加とか自分探しとかの動機で経済的に余裕のある人は割と嫌なことあると辞めちゃう。生活かかってる人が一番強い。我慢がきくっていうのかな。

そこを思うと主婦の人で誘われて働く位の動機は、辞めやすいと思うな。

それに、辞めるだけじゃなくて仕事が出来ないとか人間関係で揉めるとかそういう大変な事もあるし。人を紹介したりするのは慎重に慎重を重ねたほうが良いと思いますよ。

友達に仕事を紹介したけど辞めてしまった

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