社長の言うことがわからない

時間をかける必要なんてありません。
単にあなたが確認をすればいいだけの話です。
それを怠るので怒鳴られる羽目になってるだけなんです

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１さんに同意
例題を見ても社長は枚数は言ってない。
主が勝手に思いこんでるだけ

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最後に自分で思う答えを出しているスレですから、理解しているはずなんですよ！

ただ面倒なだけなんだと思う。仕事は自分だけわかっていても、はかどらないもの。

たぶん、一言嫌みを加える社長なのは確かだと思う。
それに嫌気がさしているのかもしれないね？

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普通､
｢クリアファイルのことでしょうか？何枚必要ですか？？｣
って確認しますよね？

黙ってクリアファイル1枚渡しても…社長の要望と違った場合､余計に手間掛かると思いますが😅

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間違ってたらスミマセン💦

前にもスレ立ててませんか？
社長に出納と残高が合わなくて、『合わないことを不思議に思わなかったのが不思議だ』と言われた主さんかしら？

だとしたら前のスレと合わせて、主さんは前にどのような仕事をしていたのでしょうか？
わからないことを聞いたり確認したりせず自分の判断だけで仕事を終わらせてますよね…

クリアファイルのことだけで社長がきつくなってるとは思えません。
主さんが社会人として基本的なことがわからないからではないでしょうか？

最初にも書きましたが間違ってたらスミマセンm(__)m

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枚数を確認することが基本です。

それから…
社長は「透明の…」と言う前、何か話していませんでしたか？
もしくは何かしていませんでしたか？
そういうところからの推測もできます。

推測できたとしても枚数を確認することは基本だと思います。

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割り切る前に、主さんが省みないといけない事があります。

ｸﾘｱﾌｧｲﾙに関してなら、聞かれた事にまず返事をして、必要数の確認。
状況によってはある場所の説明もしくは案内。

自己判断出来る内容や立場なら問題ありませんが、この場合は明らかに主さんの落ち度。二度手間になってますよね？
雇われてる以上、確認と報告は基本ですよ。

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事務方の仕事は大変だな～💦

相談の反応も全て主に否がありで💧

つか、自分も言われたら一枚渡すな😤
それかサランラップ渡してやるわ
面倒くせ～社長

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「クリアファイルあるか？」と聞かれれば私の場合、「はい。御座いますが、何枚必要でしょうか？」と即座に答えます。

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社長：透明のファイルあるか？

主：はいどうぞ

これは❌ですねやはり

社長：透明のファイルあるか？

主：クリアファイルのサイズはA４でしょうか？枚数は？

と確認してあげるのが脳内完結型の上司（社長）と円滑に仕事を進めるコツです

後は

脳内完結型の社長と付き合う場合、言われた事は必ず日付を入れたメモにしましょう

朝令暮改など何とも思わず人に責任をなすりつけるタイプが多いので

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もの事 先読み出来なきゃ 世渡りでけへんよ。

言われてするのは 当たり前。

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