日本の会社って…

主さんの気持ちは分かりますが、日本企業は未だに体質は変わってません。特に中小企業にそう言った傾向が強いですね。 楽して給料沢山貰ってる連中は自分達を守る為にそう言った輪を作っていますからね。自分も製造業で役員してますが、自分は作業しない分 技術者の意見を多く取り上げ工場作業が円滑に進む様に配慮してますよ。 自分が出来ない事をして貰うんだし、給料も一流企業みたいに出してあげれないのが実状ですからね。

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で？

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正しいことを言う時は、普通の会話の10倍謙虚に話すのがマナー

特に、部下から上司に話す際にはそうしてください

ゴマスリが出来ないのは、真っ直ぐな方なんだと好感を得ますけど、気遣いが出来ないのはどこの社会でも厳しいと思います



自分が上司になったら部下の声に耳を傾けるようにすれば良いのです

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もう主さんはここ見てないかも知れないけど。

むちゃくちゃな企業はどこの国でもあります。
日本だけじゃないですよ。

主さんや、日本はダメだって言ってる人は、日本以外にどの国でお勤めしましたか？

日本人って、外国のものは何でも理想的に見えちゃう癖があるんですかね。

知り合いで長く海外勤めをしたり、外資系に勤めてたりする人、何人かいますけど、中には全く仕事にならない会社だって言って辞めちゃった人もいます。
それなりのキャリアがある人です。

でもね、旦那さんの会社だって、上司のやり方がまずいことを指摘して、配置を戻すように言ってくれた人もいるわけでしょう。

旦那さんは、そういう話のわかる人とのパイプを持つようにして、機会を見つけて、その人にいい仕事ができることをアピールすればいいんですよ。

旦那さんには苦手なことかもしれませんが、そういう対人能力を磨くことも仕事のうちです。

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16年も勤めてたら、もう転職なんて考えないでしょうが、旦那さんは技術的にも内容の考え方も正当性があるのに、そこの会社にいるのは勿体ないと思う。

正当性がありすぎて、真面目すぎて、転職を考えずにいたんだろうけど、この不況に入る前にいい会社見つけていたら…と思いました。


うちの会社は大卒とか関係ない、パートが大幅を占める零細企業ですが、うちの場合、無断欠勤しても首にならないのが腑に落ちないです。
結局は人柄なんですよね。
仕事ができて、人当たりのいい性格な人は、多少のルール違反は目を瞑ってもらえる。

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技術屋は役職につけないものです。
役職についてしまうと、技術以外の仕事が増えてしまうので結果的に効率が落ちますし、そもそも技術屋は技術以外の仕事を好みません。
高卒、大卒は関係ありませんよ。
どちらかというと、文系、理系が関係してきます。

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そうですね。そんな会社が多いのが現状です主人も全く同じような環境で働いてますし、私自身高卒で社会人として、仕事を正社員でやってきましたが、どこもそんなもんでした淏昉子供には大学行かせなきゃな昉…しかし、偏見かもしれないけど、早くから社会に出てる人間より、その間遊びついでで学校行ってる人間の、社会人になって、まー仕事の出来ない事ったらない瀅ホント給料泥棒瀅こんな大人にはなってほしくないし瀅

はぁ昻だから日本はダメなんでしょうね

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そんな会社ばかりではないことを願いますが、私の今の職場も似たようなものです。正社員の方たちは、学歴も高いようです。

仕事は勿論、プライベートも上司の耳に入りますから、絶対服従で無口な正社員の方が多いですよ。

パートの私は、すごく違和感を感じていますし、人としてどうなの？というようなこともあります。

パートだからか、数に入ってないのか、上司からは放置され、自由にさせてもらってますけど😏

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とあるドラマの有名な台詞で【正しい事をしたけりゃ偉くなれ】ってのがあったね。

でも偉くなるには、飛び抜けた能力が無い限り、自分の意に添わない事・正しいと思えない事もしなけりゃならんし…
そんな事してりゃ【朱に交われば…】って事にも成りかねないし…

世の中、矛盾だらけだね。

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無能な上司 社員はどこにでも居るものです

それと役割
人を使えるか 使えないかでポストに着ける
名選手は必ずしも名監督ではありませんから

ただ
お察しします
一生 そのダメ上司の下で汗する事になります
ご主人の努力で効率が良くなればダメ上司の手柄
矛盾してますがそんな世界沢山あります

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しかも後日に外部から作業効率を調べに来た専門家に、配置変えしたのを効率が悪いと指摘され、結局元の配置に戻したそうです。
その専門家の意見と旦那が上司に言った意見は全く同じだったそうですが、上司は旦那にはランク下げし、専門家には「そうですよねぇ、すぐに配置戻しますよ」と笑っていたそうです。
うちの旦那はごまをすったり出来ないタイプで、すぐに上司などにそれはおかしいと言ってしまいます。そのせいで、出世はないと思います。
でも正しい事を言ってるのに、学歴が無い人の意見は何故聞き入れてもらえないのでしょうか❓
日本の会社はみんなそんなもんなんでしょうか❓

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