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フキハラ派遣

No.1　23/11/09 01:39
匿名さん1 あ+あ-

職場の上司はいないのですか？
そう言うのって我慢しないでガンガン声をあげてほしい。
黙ってやめたりしないで○○さんのせいで辞めたいです位はいってほしい。
何故ならその声が集まれば、その人に注意なり改善策が立てられるから。
本当は辞めずに被害者一丸となって上司とその人を排除出来る環境を作ってほしい。
辞めてしまうと結局は人手が足りなくてその人を残さざるを得ない環境になり、その人がまた新人をいじめるループにハマるのです。

上司がだらしないからそうやって態度を露にすることが許されてしまう環境もよくないと私は思っています。
声が沢山上がれば、対応せざるをえなくなります。
仕事をしに来ていてるわけで、その人のご機嫌とりに職場に来ているわけではないですもん。

私の職場にもいますよ。
私はモロ嫌われているし、私も嫌いなので仕事の話しはしますけど、あちらはガン無視に仕事の報連相すらしない。
もう1年位こんな感じです(笑)
指示に逆ギレするくせに店長の前で指示がないと指摘される始末です。
私は理不尽な人間に屈したくなく耐えて上司にも毎回相談してます。
がなかなか効果は出ませんがね(笑)
でもこの環境がいいはずないんです。
何人もその人のせいで辞めてるので。
だから主さんにも負けてほしくないです。

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