無期雇用派遣

No.8　22/12/10 10:38
匿名さん8 あ+あ-

主は派遣会社に「登録」しているのであって、「雇用」されているのではないのでしょう？
ならば、正社員ではなく派遣社員です。

正社員として「雇用」する内定を頂いていたのに、派遣として「登録」されたのであれば違法性もありますが
端から派遣として「登録」する契約を交わしたのであれば、契約時によく確認しなかった主のミスです。

派遣会社の正社員は、事務員とか営業とか、派遣会社自体の仕事を遂行する人の事です。
正社員を希望するなら、募集要項をきちんと確認して、その通りに応募→入社試験を経て、会社に雇用されましょう。