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訴訟

No.8 21/11/15 21:28
匿名さん8
あ+あ-

ってか「使いづらいから今月いっぱいでクビ」とかいう言われ方されるもんですかね。

あえて嫌われる作戦?

労働者にも職場にて礼儀が求められるように雇用者にも求められる礼儀はあります。

それは労働者が使いづらい事とは関係のない雇用者のマナーです。

使いづらい事と今月いっぱいは働いてもらう事は言い分に整合性が無いですよ?

何を言われても正論もどきに騙されないで下さい。

即辞めたいなら相手が言い張っている「使いづらい」を主張して整合性のある言い分で正論ぶつけて辞めるべきです。

こういう相手は気を強く持って臨まないといいように言いくるめて来て利用されますよ。

貴方の人生を無駄遣いしないで大事にして下さい。

今まで有り難う、お疲れ様でした。

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