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No.39 20/09/21 13:20
無名 ( ♀ eBhCSb )
あ+あ-

続きです。

うちの職場は能力よりも人柄の良さを重視していますが、そういった特性がない方の面接でも、やはり面接だけでは中身を知り得るのは難しいです。後々にこの人…となることもありますので。

答えとしては、受け入れてくれるところもあるとは思いますが、当たって砕けろってレベルでとにかく働けそうなところに面接しにいくしかないのかもしれません。
主さん人柄が本物なら、主さんの人柄を知る人(家族、友人、知り合い)コネさえあれば優遇していれてくれるところがあるかもしれません。
また能力があればそのコネでも入れるかもしれませんね。



普通に就活するよりも、普通の人が持っていない様な特殊な能力や技術を磨いて、泣いてもいい!その技術がほしい!と思わせるのも1つの手かもしれません。

主さんにとって、就活はなかなか酷で難しいかもしれませんね…。
お辛いこととは思いますが、頑張って下さい。
何かいい案が見つかるといいな~と陰ながら応援しています。

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