注目の話題: 不倫相手を忘れらず、家庭に向き合えません; 法的規制厳しくなってきた; 慰謝料請求の取り下げ、励ましください（ ; ; ）

☆☆みんなのアラフォー癒しの広場ー４６☆☆

No.292　17/03/05 09:43
なつ ( 50代 ♀ QnRw1b ) あ+あ-

サブさん、おはようございます☀
一昨日は、後輩と会社で、言い合いになったのですか、サブさんは、会社に診断書を提出をして、仕事に規定が有るのも、承諾去れているんではないですか、後輩は、何にも分からないで、自分が言ってる事なのに、上司が言ってるなんて、嘘の密告をサブさんにして、無茶な勤務をさせようとしているんじゃないかな、１社員が狭心症の有るサブさんに、無理難題の勤務体制を強制したら、後輩が、労働局に違法通告されますよ、後輩は、良い年をして、そんなことも知らないのか、後輩も、子供が病気で、休みを取り、家庭を優先して、仕事は二の次にしているじゃない、いくら妻が身ごもっていょうと、後輩の奥さんも、駄目じゃない、命がどうのじゃないんだから、タクシーでも、奥さんが病院に連れていけるでしょ、サブさんは、本人の命に関わるのに、後輩は何を考えてるんだ、後輩は責任者の立場なんだから、事務だけじゃなく、現場のサポして、売上を響かせないようにするには、責任者なら自分が犠牲になっても、遣らないといけないんじゃない、現場の仕事は、俺には関係無いと、サブさん一人に任しても、効率が良くなる事になる訳もないでしょ、他の部署の班長は、どう仕事をしているか、聞いてみたら良い、後輩は、事務がしたいなら、配置を変えてもらえば良い、それか、事務職の職種に、転職したら良い、責任者手当はもらいたいが、責任を負うのが嫌だとは、通用しないよ。

彼氏も、心療内科の医師から、そろそろ失業保険に切り換えて、社会復帰を目指したらと言われたが、彼氏はまだ不安定感が有るようだから、障害者福祉センターに行き、訓練や指導受けてから、自分のあった、職業に付き、就職後のケアも、受けたら良いと話したよ。