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⛲広場5

No.243　16/02/28 23:55
温泉卵 ( 40代 ♂ EhrT ) あ+あ-

皆さんこんばんは

まあ最近思うことは与えられた仕事のなかで成果が出れば嬉しいんですが、結局良くも悪くも日本人の性格をよく利用したしくみ

良くもは全ての人には無理だから当然偏りも出て其れに当てはめられたら

悪くもは当てはめられない場合やる気も失せていわゆるリストラに利用されてしまう

人に喜んで貰って報酬もある

自分が若い時は自分の想いに重きを置いてやって来た

其れに、人のために役に立ってる事にやりがいを感じて

報酬が付いてくれば嬉しいわけ
だったんですが、大きくても事業所自体箇々は小さいので、一致団結して、創造性を発揮してるなら良いのですがこの年齢になると、そうではない部分が見えてきたりしますね

言葉にするなら創造性で無く操造されている、まあ綺麗事だけでは会社は成り立たない
けれども小さな所で視野も小さくなっている上司と言われる人を見るとこちらもやれることは必然と限られてきますね

どうやら人を使ってやってる感が伝わってきますし

実は、使えてないし単なる選り好みで、全体の力を発揮で来てないんですね

コンプライアンスも守れないのに、ビジネスマナーとりわけ、上座下座、外面、には拘ってますね

今のシャープなんて多分そんな感じでしょうね
俺達幹部は悪くないのに産業再生機構的な所の意見なんて聞いてたら俺達幹部が責任とらされてしまう

でホンハイの職責そのままでしかも莫大な融資の話にまんまとのっかってしまう訳で、下請け強制労働的な組織で成り上がってきた組織とは幹部が責任なんてあり得ない点では一致している
ただこの先の幹部は誰かを知らないでいる目先の甘い話にのっかっていてもはや終わっている感は否めない