注目の話題: フリーターについて; 子供に甘える父親; 30代。自分の老いを受け入れられない。

専業代わるから稼いでこい

No.394　11/07/05 10:03
ラブラブさん17 ( 30代 ♀ ) あ+あ-

それなら、会社が妥協するしか無いですよね😃

契約違反で解雇するより、雇っていた方が会社には利益があるからなのでしょう？

会社に低賃金で、お金の掛からないパートがメリットがあるように、主婦の方達にも、パートで働くメリットが必要なのは当然の事ですからね😃
当たり前の事なのに、貴方は会社のメリットにしか配慮が出来ないから、そんな自分勝手な発想しかでて来ないんですよ。
そもそも、前例を許し、それに続く主婦達を許して雇っているのは会社の落ち度ですよ？

許しても雇うメリットがあるから何でしょう？

それをグチグチ文句を言うなら会社側に言うべき事ですよね？

大体、若いフリーターがパートで働くのも少ないでしょうし、自分一人の生活を考えて働けばいいフリーターの方達は、主婦より無責任に休むし、無断欠勤や無断退職の割合はかなり高めでしたよ？

以前勤めてた所はフリーターの方が使えなかったですよ？
勿論一部のフリーターです✋

責任感云々言うなら正社員で雇って下さいね😃
会社に提案したらいかがですか❓

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