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これは甘えなのでしょうか。

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社会人さん
22/08/08 10:04(最終更新日時)

単なる甘えなのかもしれません。

私は今人事部に所属しており、離職防止のために社員の面談を行なっています。
私がそもそも人事部に来たのは、前部署で心身ともに参ってしまい退職を申し出たところを止められ人事部へ異動となりました。

ということもあり、私は元々メンタルも弱く、異動後もまだメンタルが安定せず人に面談できる余裕がないというのが現状です。

上司には元気なフリをしているので勿論配慮などありません。

それに加え、人事なら他部署の人間に認めてもらいなさいという理由から他部署の業務を手伝わされたり、今の私の会社でのポジションや在り方がわからず迷走しています。

面談も正直辛いですし、他部署の業務の手伝いも負担です。

給料は入社6年目にして新卒程度の額ですが、
休みは土日祝休みで定時に帰れているため文句を言ったらダメだと自分に言い聞かせています。

しかし、今の不安定な状況下で仕事のことを考えると体調も悪くなり頭痛がずっと治りません。

人事なので甘えてはダメな気がして頼るところもなくこちらに書きました。

今の現状をどう乗り切るべきでしょうか。