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時間外労働・残業についての質問です。

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通りすがりさん（ 20代 ♀ ）
21/10/28 17:32(最終更新日時)

時間外労働・残業についての質問です。
今現在勤めている会社が、9：00～17：30勤務で1時間の休憩があります。
下っ端の私が30分前出社（8：30出社）を強制されいます。
ビル全体での清掃が朝一に入るので早めに、9時前にお客様から電話がくる時のためとのことです。
他の方は15分前頃からぞろぞろ出社します。
強制をされていなくても15分～20分前には来ているので9時始業までに清掃は終えられます。
電話も営業が9時からとなっているので、出られなくてもいいのでは？と思います…。
仕方ないと思っていたのですが最近朝に用事があり10分前頃の出社になった際に注意を受け、
お局さん達は毎日その時間に出社なのに私だけ…とフラストレーションが溜まってしまいました。

年度内に結婚を機に退職する予定（まだ伝えていません）なのですが、
この毎日の30分を時間外として請求することは出来るのでしょうか？
労働基準法を見ると「1日8時間を超える…」とありますが、
1日の終業時間が7.5時間なので8時間は超えません。
経理・総務の方に聞けばいいことなのですが、5年勤めているのですが下が入ってこず、小さい会社で歳の離れたお局さんしかおらず聞きにくいです…。

30分だけなんだから、定時で終われるんだから、と納得してきましたが請求できるならしたいです。
それとも穏便に退職するためにそれくらいやはり我慢し続け最後も文句を言わないべきでしょうか。
知恵を貸して頂ければと思います。