注目の話題: おばさんイジリされる職場; 彼氏にカマかけたらクロ　別れるべきか; 妻の過去について

時短勤務継続中で給料減も継続中…

No.7　20/10/17 12:24
匿名さん5 あ+あ-

主さんが転職や確実に空いてる日時に違うアルバイト的な事をするのも主さんの自由です、それぞれの会社に迷惑かけない範囲では。コロナ禍になる以前は人手不足だ！政府も最低賃金の上昇！と世の中も政府も叫んでいた筈なのに、このコロナ禍になって何処の企業も叫んでません。ただ、コロナ以前から今でも人手不足の職種や企業はありますよ、ハローワークの企業からの求人数は減ってますが（地域差もありますよ）、３K的な業種は常に人手不足ですよ、工場現場、建物解体現場、事務系の職、ピザや出前配達業、様々に人手不足です。ただ、これだけは言えますがコロナ云々関係なく企業や店には苦楽は必ずありますよ。よほどの上場企業でトップ成績の社員でない限りは、誰が時短や減給になるかは分かりません。

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