注目の話題: 母親は子どもを健康に産んだだけでも素晴らしいし偉い？; 私が悪いことをしてしまった？; 怒られた意味がわかりません。

潰れそうな心、一人の寂しさ、苦しさをつぶやくティールーム

No.213　17/10/05 07:23
アラフォー9 あ+あ-

ななおさん🍀

おはよう
また糞BBAに、理不尽に毒づかれたんですね(;>_<;)

我慢しなくていいです。
上司にありのままを伝えましょう。

もう勤務事態が難しい心身状況だと。
同僚の理不尽執拗なモラハラ攻撃性についても、全部吐き出してぶつけて下さい。

そのための管理者です。
危機管理能力を問われ発揮すべき時です。

人権侵害ボロボロだと、このままではお客様や運転中、事業所でも事故を招くのでどうにかしてくれ、
もう辞めさせて頂きますと強気に出て下さい。

私が居ないと会社が回らない、迷惑をかけるなんて思い詰め追い込まないで下さい。

もう限界地点に達してます。
医師の診断書突きつけて、そのまま療養休暇、有給が残っていたら全て消化し、傷病手当金申請しましょう。

専門職のプライドだけでは乗り越えられない壁もあります。

これは私の意見です。
強制している訳ではありません。
労働者、傷病（鬱病）負ったものの権利ですから、主張して下さい

葵🌈