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出産手当金と育児休業給付金について

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名無し
15/10/21 05:38(最終更新日時)

今妊娠7ヶ月で仕事をしてます。

出産予定は6月28日。

会社は個人事業で、一人事務です。
妊娠を報告したら、事務員に会社を空けられると会社が回らなくなるからと言われ、育休をとって復帰したい旨を話しましたがダメでした。
いままでの事務員さんも妊娠、出産でやめざるを得なかったようです。そこはもう会社を見てるので、納得の上辞めることにしました。

5日20日には有給を消化しつつ辞めようと考えてます。

後任の事務員も入り、今は引き継ぎをしてます。

前置きが長くなりましたが、やめるにあたり、仕事を続ける人がもらうための出産手当金と育児休業給付金の受給資格があるか、申請は可能かを聞いてみようと考えてます。

育休をもらう形で育児休業給付金を受給し、育休期間終了とともに退職なんて事は出来ないですよね。

聞くだけでも聞いてみようと思ってますが、こういったことに詳しくないので、詳しいかたから教えていただければありがたいです。

15/03/30 19:26 追記
ちなみに、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、には加入してます。