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あー、スッキリした！

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匿名
14/01/30 09:17(最終更新日時)

食品工場にパートとして2年勤務。

同じ職場の人（5歳くらい上）は3人いて、内2人は子持ち。

まぁ小さい子がいて大変なんだな、協力してあげようと休みも変わったりしたし、その子持ちの人ができない仕事をするために残業もした。

だけど私達は助けられて当然、子持ちなんだから独身は協力しなさいとばかりに上から目線

有給は社員に承認もらえれば忙しい日でなければもらえるシステム

なのに
「今度から社員に言う前に私達に言って。子供の用事とかいろいろあって重なったら大変でしょ？」

うるせーよ、先に取ったもん勝ちじゃい！

冠婚葬祭以外では譲れません、譲りません

地味に毎日ストレスが溜まってて、いつか絶対焦らせてやると誓った。

そして今日
結婚して引っ越すので来月いっぱいで辞めること、残った有給も使わせてもらう旨を社員に報告

別に仲良くもない人に婚約者がいるとか言わないよね。

それに自分達は頼る人もいなくてかわいそうな私、を演じてるけど大きな声で話すバカ話で近距離別居の専業主婦の母親がいること、同居の義母が子供の世話をしてくれること知ってるんですよ。

あ、私来月から社員からのお願いじゃない限り残業しませんので。
休み交代？旦那と休み合わせてやらなきゃいけないことたくさんあるんで無理です

社員にはずーっと前から言ってたから問題なし

協力してもお礼も言わないような人はもう知りませんよ