会社､辞めました

皆我慢しているのだと思いますよ…

年齢的に仕事がない
何処に行っても通用するほどの、技術がない他に行けば、今より給料が下がる。

などが、理由で我慢して働いているのでは、無いでしょうか⁉
家族が有れば、危ない橋は、渡れない。
今より…いい方向に向けて考えられないのだと思います。

主さんは、お若いですか？

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>> 1 ①さん､レスありがとうございます｡

カテゴリーを間違えて恋愛になってしまいました｡
すみません｡

①さんの気持ちはもの凄くわかります｡
後の事を考えと中々､冒険できない｡
サービス残業の改善､労働者の権利を主張するのも､勇気がいる｡
でも､過労死､自殺､鬱など､社会問題化しているのは､事実です｡
死んでまでも､やらなければならない仕事などないと思っています｡
綺麗事ではありません｡
僕は働きすぎなどで死にたくありません｡
僕だけではありません｡
友人もサービス残業を強いられ､睡眠時間は4～5時間あるかどうか｡
幸い､父も母も会社努めではありません｡
しかし､もし仮に身内が会社努めで過労死したら､俺は絶対に許さん｡
例え刺し違えてでも戦う｡

皆さん､批判でも🆗
是非､本音の気持ち､意見…を聞きたいです｡

僕は24歳です｡

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>> 2 主さんの、考えに間違いは無いと思います。

日本人は、不満を言わないを美徳として生きすぎましたよね。

その結果でしょうか。思った事が言えれば
良いのですが…
出る杭は打たれる！
打たれた杭は、どうなるか…解るから言えない。長い物に巻かれなければ、何もない人間は、生きて行けない。
なにを言っても
💰がない事にはね。
余裕ないんですよ。

悲しいですが、現実です。
当たり前の事が通じないですから…

他の方からもレス有れば良いですね。

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はじめまして🙇
私はまだ高校生1⃣年でそうゆぅのでは、分からないｺﾄも多いけど、主さんの考えは、とてもよく分かります😉

過剰労働による過労死、自殺や鬱病の話をニュースなどでよく聞くので、私は将来自分が働くｺﾄを考えると、不安になります😢

また、ニュースを見ていると、他国との比較を見るのですが、日本は遅れていますね。
残業手当ての問題や、有給休暇の問題は特にです。

会社には、会社自体の利潤のみでなく、社員一人ひとりの生活も考えてもらいたいと思いました💡

長々と上手くまとまっていない文章で、すみません🙇

• << 7 ④さん､レスありがとうございます｡ あなたが､言うように日本は遅れていると思います｡ 今､5人に一人が鬱病だそうです｡ 全てが会社の責任というわけではありませんが… 社員がいるからこその会社ではないでしょうか⁉ そのためにもサービス残業の規制の強化､労働者の権利の情報開示､相談窓口の増加が必要ではないでしょうか⁉

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①さん､再レスありがとうございます｡

不満を言わないのが美徳｡出る杭は打たれる｡　　　確かに､そうですね｡
日本は､和の中からはみ出したら､袋叩きに合う｡

みんな､言いたい事はあるはずなのに…
組織の中に入ると､お互いを意識してか自分の立場を悪くする事を避ける｡
結果､組織の暴走になるのでは｡

①さんの言う様に言いたい事を言えればいいのに…
当然､反対意見もあるでしょう｡
でも､反対意見があるからこそ､的が絞れるのではないのでしょうか⁉

去年⑥月⑮に自殺対策基本法が国会で成立しました｡ 果たして､どこまで実質的な効果があるのか｡
絵に描いた餅にならなければいいけども｡

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はじめまして。
スレ拝見させて頂きました😃
私も睡眠時間は4時間位です。いや、4時間取れたら調子いい感じかなぁ😃
朝5時に起きて支度をして出勤、夜はだいたい1時回って帰宅します。早くて12時位かなぁ😃
確かに過剰労働ですね。残業手当ても一切つきません💧
体は本当に疲れがたまりにたまってるのを日々感じますが、仕事が楽しいから大変な分嬉しい事たくさんあるから、やっていられる。確かにお金貰えれば、もっと嬉しいしやりがいも感じると思います。でもそれとは別に、死ぬとなったら楽しいとは言ってられないですね😥

私は言いますよ😃
反対意見浴びても、打たれても言ってます。職場に限らず、普段友達関係とかでも言わない人が多いですね😥
イジメられたり嫌がらせされたり…日本人はそういう人が本当に多い。右にならえ的な💧でも私は言うし、相手が絶対的に間違っていて自分に危害❓があると感じたらたとえ会社相手でも😃

• << 9 先日､📺でニュースを見ていて､観光バスが追突事故を起こし死傷者が多数でました｡東京ｰ大阪間を一人で一日15時間運転し､睡眠時間は一日3ｰ4時間､休みは月に一日あるかないか｡ 規制緩和により､バス会社の増加､旅行会社の無理な要求… 結果､運転主の負担増｡ バスの運転主のインタビューでは､睡眠不足で幻覚が見える事もあるそうです｡ 死んでもやらなければならない仕事なんて､ないと僕は思っています｡
• << 10 ⑥さん､レスありがとうございます｡ 日本人は皆がやっているから『俺も…』『私も…』｡ 人と違う事をすれば､袋叩きに合う｡ 僕の友人も過剰労働､サービス残業の事には触れたがらない｡ 『仕方がない』『日本のシステムはそうなっているから』の一点張り｡ 命よりも大切な事って何だろうか⁉ ⑥さん､あなたは過剰労働､サービス残業等の問題を主張していくとの事ですが…あなたの様な方が多数､出てくる事を願っています｡ 確かに勇気のいる事ですが僕も反対意見を受けようが主張していくつもりです｡ ありがとうございます｡

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>> 4 はじめまして🙇 私はまだ高校生1⃣年でそうゆぅのでは、分からないｺﾄも多いけど、主さんの考えは、とてもよく分かります😉 過剰労働による過労死… ④さん､レスありがとうございます｡

あなたが､言うように日本は遅れていると思います｡
今､5人に一人が鬱病だそうです｡
全てが会社の責任というわけではありませんが…

社員がいるからこその会社ではないでしょうか⁉

そのためにもサービス残業の規制の強化､労働者の権利の情報開示､相談窓口の増加が必要ではないでしょうか⁉

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>> 7 主さんの言いたいｺﾄ、とても分かります❗私も同感です💦

社員がいるからこその会社。
規制強化や情報開示などなど…。
本当にその通りです⤴

政治家の皆さんには頑張ってもらいたいものです😤

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>> 6 はじめまして。 スレ拝見させて頂きました😃 私も睡眠時間は4時間位です。いや、4時間取れたら調子いい感じかなぁ😃 朝5時に起きて支度をして出… 先日､📺でニュースを見ていて､観光バスが追突事故を起こし死傷者が多数でました｡東京ｰ大阪間を一人で一日15時間運転し､睡眠時間は一日3ｰ4時間､休みは月に一日あるかないか｡
規制緩和により､バス会社の増加､旅行会社の無理な要求…
結果､運転主の負担増｡
バスの運転主のインタビューでは､睡眠不足で幻覚が見える事もあるそうです｡

死んでもやらなければならない仕事なんて､ないと僕は思っています｡

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>> 6 はじめまして。 スレ拝見させて頂きました😃 私も睡眠時間は4時間位です。いや、4時間取れたら調子いい感じかなぁ😃 朝5時に起きて支度をして出… ⑥さん､レスありがとうございます｡

日本人は皆がやっているから『俺も…』『私も…』｡
人と違う事をすれば､袋叩きに合う｡
僕の友人も過剰労働､サービス残業の事には触れたがらない｡
『仕方がない』『日本のシステムはそうなっているから』の一点張り｡

命よりも大切な事って何だろうか⁉

⑥さん､あなたは過剰労働､サービス残業等の問題を主張していくとの事ですが…あなたの様な方が多数､出てくる事を願っています｡

確かに勇気のいる事ですが僕も反対意見を受けようが主張していくつもりです｡

ありがとうございます｡

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簡単に言うと、精神的に弱いから。
過去に学校という環境の中で普通に生きてきた人達は、自らが逸脱する事を恐る。
さらに自分に自信がなく、家族がいたりするとさらに辞められない。 不景気と言う不鮮明な情報も加わりさらに辞めにくくなる。 仕方なく現状維持って感じかな？ 不等な扱いを受けてる人は労働基準局へ連絡を！
でないと会社が駄目になりますよ！

• << 17 11さん､レスありがとうございます｡ 枠からはみ出す事を嫌う｡ 日本人気質ですね｡ それにしても日本のサラリーマンは我慢強いですね｡ 確かに会社を辞めるのも､勇気がいる事でしょう｡ 家庭を持っていれば尚更｡ でも､命より大切なものはない｡

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主さんの考えは正しいよ❗

けどね…それは若いから言えるんだよ💧主さんはそんな会社辞めて正解だよ。でも、解ってても辞められない人もいるの😣

バカなのは労働者じゃなくて国です💨

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そういうのって労働省とかに言うか訴えた方がいいと思うよ～ 明らかに法律違反だし。 自分は現場仕事で残業とかはないけど拘束時間がやたら多い、自己中心的すぎるばかなチンピラ社長、がうざすぎて仕事辞める事にしました。 社長に言ったらごちゃごちゃ小言やら怒鳴ったりだとかされる始末。辞める奴を温かく見送る事できね～のかよ。 まぁもうすぐ辞めれるからいいけどさぁ、辞めるって言った日から実働二週間（十四日間の勤務）ってどうよ？おかしくないかい？普通次の奴見つけるとしても二週間～一か月の期間じゃない？
実働って事は半年以上休みで放置されるってことも有り得る事じゃん。 初めて聞いた

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主さん、お疲れ様です。
サービス残業何てやる必要有りません！ふざけるな！
僕はサービス残業をやらされたら周りが何言おうと即辞めます。
間違ってるのは平気でやらせる側、やる側です。
無理が通って当たり前になってしまったらおかしいのです。無理なのは無理で断らないと。
お金を払わないなら帰ればいいんです。帰ろうとしてクビになるならクビにされればいいのです。
会社のルールがいい加減な所は所詮そのレベルなのです。我慢する価値など有りません。
労働者は奴隷では無いのですから白でも会社が黒と言えば黒？だったら辞めてやる！ふざけんじゃねー！ってこれくらいでいいと思います。
雇う側だって一人じゃ何も出来ません。働いて貰ってお給料を支払い成り立つ分けですからこちらの言い分も当然聞き入れて貰って間違ってるところは改善してもらわないと。
仕事で自分自身が変わってしまいそうになる手前で辞めるのが一番賢いのです！一生懸命やる気持ちさえ有れば必ずいい職場がみつかりますから。
視野を広くすると仕事辞めるのなんて恐く有りません。必ず次見付かりますから。

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はじめまして。私の勤めている会社も主さんの会社と似たような状況です。休日は１ヶ月に１日あるかないか夜勤明けでそのまま日中働く日しばしば。現場仕事なのでいつ事故が起こるかヒヤヒヤ。この間、とうとう労働基準監督所から厳重注意がされました。それで少しは改善されたのですが、２ヶ月もしないうちにすっかりもとの状況に戻ってしまいました。先輩や同僚も呆れて次々辞めていってます。自分もそろそろ辞めようと思ってます。結局社員を大事にしない会社はそのうち潰れるのだろうと思います。

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皆さん､お返事が遅くなりまして､大変申し訳ありませんでした｡
8月の後半に､足を骨折しまして､1ｹ月程入院しておりました｡
今月､退院したばかりで返事が出来なくて､すみませんでした｡

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>> 11 簡単に言うと、精神的に弱いから。 過去に学校という環境の中で普通に生きてきた人達は、自らが逸脱する事を恐る。 さらに自分に自信がなく、家… 11さん､レスありがとうございます｡

枠からはみ出す事を嫌う｡
日本人気質ですね｡
それにしても日本のサラリーマンは我慢強いですね｡

確かに会社を辞めるのも､勇気がいる事でしょう｡
家庭を持っていれば尚更｡

でも､命より大切なものはない｡

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朝の8時から20時まで働かせられ
その上 冷房はつけてはいけなくて
下着一枚でも暑いのに 上着や帽子は脱いではいけなくて

その上夜勤で週4日 働かせられてます。
週3日のはずの契約だったのに

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板違いです。恋愛相談の板に書く内容じゃありません。
別の板にスレ立てて下さい。

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今晩は。

私は、地方の保育園で働く臨時保育士です。

私は、月手取り10万ちょっとですが、朝9時から夕方7時近くまで働き、隔週で土曜日も出勤します。その他に、月2、3回の研修、それから数カ月に1度ある講演会、そして自分で申し込んで行っている東京都心である教育書の古典の勉強会も年に4度あり、その参加費用や交通費は全て自己負担です。勉強のために本も買うから、正直赤字です。

同じくらいの給料をかせげる仕事は正直他にもあります。

でも、なぜここまでするのかと言えば、それは毎日出会うこども達のためです。

最近増えている不安定な家庭にいる子供に、少しでも安心して楽しく保育園で生活してもらうため。全ての園児に、楽しいこども時代を少しでも多く感じてもらうため。

そのために、頑張って働いています。

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私の会社も、山梨では、知られた、建材屋ですが、サービス残業は、凄いです、昼休みも、ほとんどなく、休んでいれば、社長が来て仕事をしろと言うくらいです、

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公務員も残業手当てや休日手当てもなくただ基本給だけもらってます😨不景気不景気という理由をつけて残業手当て０多大な労働により事故などがおこってます最近はTOYOTAのリコールなどいったいどうなってしまうのでしょうか😭

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高卒で働き、去年の今頃に仕事のストレスが溜まり難病を患い入院→３ヶ月間休職。残業もかなりありましたがみなさんに比べたら少ない方です。
同期の中で私はかなりの量の仕事をもらっていて、難しい仕事 ミスが出来ない事のプレッシャーで潰れました。
今は異動して定時で帰っています😃入院する前に覚えた仕事たちは休職中にすべて忘れました。
３年目なのに新人状態なのは辛いですが体の方が大事ですね。
人一人いなくなっても会社は回りますからね。

独り言になってしまいすいません💦みなさんあまりご無理をなさらずに…😔

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うちの父親は朝４時に出て夜１０時過ぎに帰って来ます。休みの日でも必ず仕事に行き、昼過ぎからしか休んでません。何度か潰瘍になって倒れてますが．．．ボクの為なんですかね。最近は母親も忙しく働いてます。大丈夫かなぁ。

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近頃話題のﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ(残業代カット)の法律など意地でも導入させるべきではありませんね。すでにサービス残業などでヘトヘトなのに、それを合法化しようという法律。年収500だったか700だったか忘れたけど、それ以上の人対象ですが日本では同じ事。上司がタダで残業しているのに自分だけ帰る事などできないですし。
何よりその法が可決した後に対象年収を下げていく事の方がたやすいはず。悪法、過労死促進法。


20さん、感動しました😢お体に気をつけてあまりムリをなさらないようにして下さいね

• << 27 ありがとうございます。 年度が変わり、仕事内容は さらに忙しくなりました。 自分が潰れないように、無理をし過ぎず過ごしてゆこうと思っています。

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>> 25 ホワエグ導入されると死人続出ですよね。

◆仕事面
・仕事やらない人は、他人に仕事を振ってさっさと帰る。
・責任感ある仕事できる人は、仕事いっぱい抱えてサービス残業の嵐。

本来評価されるべき人が、過労死で倒れていって
楽してる人が生き残っていく。。。

◆収入面
・残業代が入らない→収入減
・減った分の収入を確保するために掛け持ちアルバイト
・結局家に帰る時間は遅くなり、アルバイトは収入安いからもっと働かないと。。。

。。。パパが早く帰ってこれる
「家族団欒法」ってナンセンスなネーミングふざけんなって感じです。

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>> 25 近頃話題のﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ(残業代カット)の法律など意地でも導入させるべきではありませんね。すでにサービス残業などでヘト… ありがとうございます。
年度が変わり、仕事内容は さらに忙しくなりました。
自分が潰れないように、無理をし過ぎず過ごしてゆこうと思っています。

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