リストラ反動！辞めるに辞められず

リストラの乗り切ってきた働きバチが疲れて会社を辞めようとしても辞められない、転職しようとしても邪魔をする状況が起きているようです。給料を上げ、留まるよう説得するならまだしも、脅しによるものも多いそうだ。

>ＮＰＯ法人「労働相談センター」では、「解雇」や「賃金」に関する相談が01年をピークに減少、この数年は「辞められない」など「退職」に絡んだ相談が増えた。同種相談は昨年559件で、98年の5.5倍だ。プログラマーや看護師など専門知識を必要とする20代後半から30代の若者が多い。会社は、中小企業が大部分だという。
>システム開発会社で働く男性（29）は、３月末に退職を申し出たが「開発案件が終わる９月までは認めない。辞めるなら数百万円の損害を払え」と要求された。幹部から怒鳴られ、「転職先に仕事を放り出して辞めたと伝える」と言われ、辞められない状態が続く。
>老人ホームの運営担当だった男性（32）は、待遇への不満から昨年12月、２カ月後の退職を申し出ると「辞めるなら10人入居者を増やせ」と言われた。労働基準監督署に相談して辞めることができたという。
>また、スーパーなど流通系の労組幹部は「スーパーでは人手不足で職場が崩壊寸前の所もある。パートも仕事量が増えても賃金は上がらず、『辞めたい』と言う人が増えている」と話す。（毎日新聞）

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