仕事等学校等団体で怒られやすい人について

>> 1 ＞ノロノロしてる。
何度も同じ事を言われる。
理解力が乏しい。

そうですね　境界知能・ADHD等ですよね。今で言う。
モタモタとし　デブで。運動神経が無いからだとか？
理解力が乏しいって事は人はその分　かみ砕いて説明をしてこないとならないから
仕事の手も止まるから　メモや練習を　してほしい。



＞障がいが有るとハッキリしていればもう少し穏やかに待てたとしてもそれが分からないとイラッとしたりするかも。

そうですよね。それはよく知ってて、境界知能ぐらいとか、
隠れ　ASD　とかって　学歴は申し分なく立派　大学全入時代の若者とかもいるよね。

資格も有る。２級とか。早稲田や慶応とか有名な専門学校や系列の大学を出てます。


容姿も可愛い方　なかなか　でも実働が、、、

そして頭切れてやばいタイプって可能性も有りSPI等受かってしまって面接では明るい為

昔の昭和世代なんて　アスペルガー症候群とか境界知能の理屈　知識も無かったから、

いじめられたり　ジェネレーションギャップの世代間格差で。

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２．




＞障がいが有ると分かってるのに酷い扱いする人間はその人が悪い人です。

でも一杯います。そういう昭和からいすわる人。ヤンキー世代　スパルタ　団塊

など　バブル入社した時の後輩に対する　男尊女卑とか、

アカハラとか。

上司の部下に一発芸を強要　飲み会　体育会系のしつけとか。

頑張って大学出てＳＰＩ解いてそれから面接に受かったとしてても、

高卒以下の昔からいる常連　

正規雇用

バブルから前の入社の昭和でずっと携わってる　ＯＬさん
お局さんって居ますが、

それこそよくある　最初は大学も出てちゃんとした資格
優等生だなあとか考えて　気をつかっておだやかに新人にはなしてました。
第一印象も悪いわけではなく美形だけど仕事が合わなくて
怒るばかり　注意を毎日言ってしまって喧嘩になった実例だってあるんだ。



今はﾊﾗｽﾒﾝﾄが問題視されるので、丁寧でかみ砕いて　マニュアル渡す指導
大量募集　派遣で取る
ボーナス払わない　福利厚生無し
事務もＡＩがするようになるが、
それでも昭和世代にしたら、平成や令和　子供に見えてイライラするし
ＩＱもよくなくてＡＤＨＤの新人なら嫌だなって思うことでしょう。

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>> 4 まあこんなありさま　文面も

必ず　かわってるといわれたり　もうすこし整理してから言って。

とか　本当にLINEだけでもここでも　はなしかたからして　誰か喧嘩になってしまう程度だ。

（反省）。昔からなやむんです。

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>> 4 主さんが“仕事等学校等団体で怒られやすい人”なんですよね？ はい。

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