勝手に在宅する先輩

Question

うちの会社は在宅勤務の制度がないのですが、
先輩が週五日のうち四日ほど
在宅勤務をしています。
朝は打刻しに来ますが、すぐにちょっと出てくると言い自宅に帰ってまた定時ごろ打刻を押しにきます。
会社のパソコンはGPSがオンになっているので見れてしまいます。

部長はほとんど事務所に来ないので
ばれていなかったのですが、
在宅勤務の時は本当にレスポンスが遅く
業務に支障が出たことがあり
部長に報告したのですが、
俺はあいつを信用しているからサボるなんてことは絶対にない。
何か意見を言いたいなら昇進してから言えと言われてしまいました。
（先輩は部長の大のお気に入りです）
確かにその通りだとわかりますが、
以前から様々な理由で在宅勤務を希望する社員は多くいて、
今は先輩が勝手に在宅してることを知ってるのは私だけですが、
みんなに知れたらみんなから不満が出ると思います。

みなさんは部長の言うことが正しいと思いますか？
従いますか？

匿名さん2 · Answer

上が了承してるなら問題ないです。何かあれば責任とるのも上ですし、レスポンスが遅いせいで業務に支障がでても自分の責任ではないですし。

主さんは従わない場合どうするつもりなんですか？

匿名さん1 · Answer

上役だから従うしかないですよね。

匿名さん3 · Answer

みんなに知れたらみんなから不満が出る

別にいいのでは？
なにか困りますか？

空飛ぶモンティパイソン · Answer

https://mikle.jp/viewthread/3984495/

参考までに。
他のスレではありますが
やはり多くの場合、
会社や上長の判断が優先されて妥当のようです。

匿名さん5 · Answer

業務に支障が出て困っているのはあなたが部下だからですよね。レスポンスが遅いとか多少の事務作業があなたにとって増えたとしても、上司が求めているのは総合的な結果です。

下っ端で使われて悔しいなら昇進して信用を得るまで努力しろ、勝手に在宅しようが、部下からサボってるとチクられようが、お前のようなチクリ魔より全然信頼がおけると言われてるんですよ。あなたに不利しかありませ
ん。立場が弱いってそういうことです。

勝手に在宅する先輩

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