勘違い上司(40代♂)を振った今後どう接するべきか

Question

私は20代入社4年目の社会人。
私の上司は40代後半の中肉中背の男性。
とても気難しく、言動もキツイので周囲の人からも嫌煙されがちです。

私が部署を異動して最初の頃は厳しく接される事もありましたが、持ち前の明るさや一生懸命さを気に入れられたようで、私と話すときは少し言葉遣いが優しかったり、最近は他の人からも「なんだか最近怒らないよね」と良い評判が広がっていました。

さて、問題はここからです。

今日いつも通り業務について話したあと呼び止められました。
詳細は伏せますが、「食事に行かないか」と。
最初は飲み会か何かのお誘いなんだと思いました。

聞けば聞くほど雲行きは怪しくなり、最終的には「プライベートでも会わないか」という誘いだった事が判明しました。

正直、「は？」と思ってしまいました。
そんな顔してたかもしれません。
私はそんなつもり毛頭無かったし、職場で恋愛なんてあり得ないと思っていたからです。
ただ円滑に仕事をしていただけなのに「この子俺のこと好きなのかなｸﾞﾌﾌ」なんて考えてたのかと思うと気持ち悪いを通り越して腹が立ちました。

そして思わず言ってしまったんです。
「一度しか言わないのでよく聞いてください。二人で食事には行きません。次同じことを言ったら訴えます。」と。

きつく言い過ぎてしまった気がします。
明日会社にいくのが怖いです。
どう振る舞えば良いのでしょうか。
周りに相談したり噂を広めるつもりは毛頭ありません。

OLさん1 · Answer

き、キモ〜！！ですね。
そんな勘違いおじさんいますよね。

心配なのは逆恨みされること。
仕事なのに冷たくされたりしたらムカつきますよね。広めるつもりなくても、人事か上司には伝えておいたほうがいいと思います。何かあった時に助けを求められるように！


あとは何か言ってきたら、
「同世代の人で」好きな人がいるテイにして逃げましょう（ ;  ; ）

匿名さん2 · Answer

気持ちはわかるけど、一発目にしてはキツすぎないか。職場が荒れそうだな。

おしゃべり好きさん3 · Answer

言い方！
会社ならそんな言い方で人間関係壊す必要ない。

「皆さんとなら是非」位におさめないと。
キツイって言うか

「一度しか言わないので」
「よく聞いて下さい」
「訴えます」

あなたが相手からこう並べて話をされたら、
どうですか？

振ったとあるのですが、告白されたんですね？

プライベートではお会いできません、と
それだけ伝えたら良かった。
それでも何回も執拗に迫られたのなら
人事なり総務なりに相談。

いくらキモくても言い方とやり方と順番。

勘違い上司(40代♂)を振った今後どう接するべきか

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