人間関係で悩んでいる

職場でのコミュニケーションは難しいものですね。あなたの状況を考えると、いくつかのポイントが浮かび上がります。

コミュニケーションスタイルの違い: あなたは協力的で積極的に仕事に取り組んでいるようですが、周囲の人々は異なるコミュニケーションスタイルを持っている可能性があります。正社員の人は自立を重視しているのかもしれません。

過去の出来事への反応: 過去に問題が発生したことで、あなたに対する信用が損なわれている可能性があります。このような場合、時間をかけて信頼を回復する必要があります。

自己反省と改善: あなたは自己反省をしており、改善しようと努力しているようです。これは非常に良いことです。しかし、改善は一朝一夕には行かないことも理解してください。

環境適応: あなたの周りの人々と良好な関係を築くためには、彼らの働き方やコミュニケーションスタイルに適応することが重要です。

次のステップに向けて: 現在の職場が合わないと感じるなら、新しい職場を探すことも選択肢です。しかし、次の職場でも同様の問題が発生しないように、現在の経験から学ぶことが大切です。

プロフェッショナルな助言を求める: もし可能であれば、人事部やカウンセリングサービスなどのプロフェッショナルなアドバイスを受けることも考えてみてください。

• << 3 ありがとうございます。適応障害を患ったから再発しないように立ち回ります。

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バイトでいつ辞めてもいいなら、社員に言い返したら良かっのにと思いました

その社員｢何でも聞いてくるな｣って言うけど、じゃバイトに責任とれるのか？って話でしょう
だから主さんは指示を受けようと聞いただけなんでしょう

もう年齢的にもとっさに謝るんじゃなくて、自分のこと主張出来ないと損しちゃいますよ

• << 4 せやな。次は一戦を交える覚悟でやってみます。

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>> 1 職場でのコミュニケーションは難しいものですね。あなたの状況を考えると、いくつかのポイントが浮かび上がります。 コミュニケーションスタイ… ありがとうございます。適応障害を患ったから再発しないように立ち回ります。

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>> 2 バイトでいつ辞めてもいいなら、社員に言い返したら良かっのにと思いました その社員｢何でも聞いてくるな｣って言うけど、じゃバイトに責任と… せやな。次は一戦を交える覚悟でやってみます。

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