職場を私物化する人

あと私が学生だったら、人に迷惑かけて、資格とったり、単位とったりしても罪悪感とかで申し訳ない気持ちになりますけど、それが普通ですよね？
偉そうに勉強大変でーとか言ってる奴らが腹立ちます。

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職種はなんですか？
それとそれは業務時間中の話？休憩中の話？
休憩中なら自分の時間だし勉強するのは良いんじゃない？と思う
業務時間でそれをやっているのなら上に報告した方がいい

全体的にルーズな職場なら早々に転職した方がいいですよ
その職場だと何人も人員を入れ替えない限りルーズなままな気がします。

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業務中の話です、、、

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>> 3 上に報告しましたか？

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>> 4 しました。2さんだったらすぐ辞めます？
店長などがいつも不在の店舗で、改善は見込めません

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>> 5 どこの職場でも人間関係で嫌な事はありますが
この場合金銭が発生しているの中での業務放棄で、上に行っても改善なし、サボっている方たちの分の業務がこちらに回ってくるようでしたら辞めます。
気にしない性格だったり、自分もルーズな性格ならば楽な職場なんでしょうけど…
私はそんな職場バカらしくてやっていけません…

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>> 6 そうですよね。それが普通の感覚だと思います。この職場の人間全員頭おかしいから、私がおかしいのか？とモヤモヤしてました。ありがとうございます。

• << 11 頭がおかしいと言うか、公私混同し過ぎかなと言う印象です。 自分が合わないと思ったら、辞めた方が自分のためにも周りのためにもいいと思いますよ

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なんか、自分の真面目さを人にも押し付けようとする人って沢山いますけど、
例えばですが、その勉強してる子が抜けることによって会社に損失とかでますか？
バイトの子が遅刻してきて会社に不利益ありますか？
周りのおばちゃん達が良いよ良いよってカバーしてくれてるんでしょ？
だったら良いんじゃないかな？
言うタイミングがあるとしたら、遅刻してくる子のせいで自分の退勤時間が遅れたり、勉強してる子が抜けることによって自分の業務量が明らかに増えてる時ですかね。
もしそうじゃないとか、業務を疎かにしても誰にも注意されない環境であるならば、その職場の雰囲気を保つのも大事な勤めだと思いますよ。
ピリピリした環境のところって必ず人が辞めてきます。そうすると会社はその居なくなった人の分を補填しなきゃいけなくて求人出したり、働いてる人の業務が一時的に増えたり、私的には一緒に働く人が辞めていくのは上にとっては面倒なことだと思ってます。求人出すのもお金かかるし、面接のために時間空けなきゃいけないし、また仕事を教えなきゃいけないでしょ？
私はそういうことを考えちゃうと、いちいち一緒に働く人に目くじらたてて注意したい気持ちになってたら自分が疲れるから気にしないことにしてます。
主さんが言って良い方向に改善すると思うなら言ってみても良いんじゃないでしょうか？
私なら多分同じ状況ならおばちゃん達のフォローに回ると思います。

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>> 8 上の方も言ってますけど、金銭が発生してる中でのさぼりは業務放棄で、給料泥棒です。

あなたがもしお店やってて、給料払っててその人がサボってたらなんとも思わないんですか？
他人のお金が泥棒されててもどうでもいいと言ってることと変わりないですよ？
ましてや自分が働かせてもらってる会社が給料泥棒されてるんですよ？そんな人クビにして新しい人雇った方がよくないですか？

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>> 9 貴方もサボるとかそんな選択肢は無し？
正攻法だけが世渡りではないのですが。

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>> 7 そうですよね。それが普通の感覚だと思います。この職場の人間全員頭おかしいから、私がおかしいのか？とモヤモヤしてました。ありがとうございます。 頭がおかしいと言うか、公私混同し過ぎかなと言う印象です。
自分が合わないと思ったら、辞めた方が自分のためにも周りのためにもいいと思いますよ

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>> 11 私がいない方がお店のためと言いたいんでしょうか？

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>> 13 だって周りのためにもいいと書いてあります

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>> 15 適当なこと言うならレスしないでください

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>> 17 あなたに言われなくても頑張ってます。
真面目にレスしたのは最初だけでしたね。
2度とレスしないでくださいね。

ちなみに私は他の人からも辞めないでと言われてますし、上の方々からも私達の監督不行き届きだからすみませんと謝られています。
適当にあなたが辞めたら周りのためとか失礼なこと言わないでください。

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