年下店長が私の事を名前で呼び捨てにしてきます。

レス4 HIT数 1343 あ+ あ-

困ってるさん
2022/04/16 12:45(更新日時)

この掲示板を使うのは初めてです
よろしくお願いします

私は29歳でまだ1年ちょっとのしょぼいフリーターなんですけど、去年の9月頃に異動してきた22歳の女性店長とうまくできてる自信がなくて、困っています。

店長は私の事を対面では苗字＋君で呼びます
最初は向こうが年下だけど、立場上君付けなだけだろうと思えるので、何も疑問はありませんでした。
でもある日、店長と仲の良いおばさんパートが「次の休憩誰？」と聞いたところ、「〇〇(名前呼び捨て)」と私の事を言ってるのが聞こえてしまいました
聞こえる事を狙ったかどうかはわかりませんが
当時はまず最初に、仕事ができないダメな奴として認識され、舐められてると思って落胆してました
何故なら、私が店長から名前を呼び捨てで聞いたことがあるのは、誰が見てもちょっと仕事ができなさすぎるという、また別のおばさんパートの事を話す時だけだったからです
悩んで仕事の自信を失うばかりだったのでこれは良くないと思い、その仲の良いおばさんパートに直接聞いてみたところ、それは親しみだよってハッキリ言ってくれました
それでも、いやその店長は仲の良いあなたの事を名前で呼んでもいないと思うんだけどな・・・。とモヤモヤは抜けなかったんですが
その後、直接私には名前では呼んでこないものの、申し送りノートには他に20歳前後の若い男の子もいるのですが、その子は苗字(漢字)+君で書いてるのに、私は名前(しかもひらがな呼び捨て)で書いていました。
申し送りノートの内容としては直接本人に向けてのメッセージで、「〇〇君は今日は～を目標にして頑張りましょう！」「△△(呼び捨て)は～だから～を意識してみてください。」みたいな内容です。
いくら親しみといっても、みんなに見えるところであえて差をつける意味は？とも思ってしまいます。
これはイジメられてると判断してもいいのでしょうか？
ポジティブ(だと思いたい)な出来事もそれなりにあっただけに、いじめと結論づけるのは悲しかったので、ここで質問させてもらってます。

タグ

No.3518498　2022/04/13 14:03(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

投稿制限: 年齢性別必須

No.1 2022/04/14 04:58
派遣さん1 ( 20代 ♀ )

決していじめではありません！親しみを込めての行為かと。若い人､新人あるある｡私は様々の職種へ転職を繰り返してますが、店長(他、工場長、取締役等)は名字→名前又はニックネームやあだ名で呼ばれる場所が多かったです。店長がおばさんやおじさんと話してる最中、私の名前ちゃん付けで呼ばれた時「ねぇ誰それ？」と言われ私と伝えたら「ええ！可愛い名前！〇〇だから△ちゃん」等と盛り上がり。交流の1つかなと。あとは“期待を込めて”、若い人や仕事出来る人に辞めて貰わぬ様とか、これからも頑張ってねとか。若い人以外には正社員にも名前呼びあります。ただ社員全員ではなく親しみやすい人だけ。
まぁ…さん付けちゃん付けならまだしも呼び捨ては私も嫌かも…本当に嫌だったら2人だけの時等に「あの…呼び捨てよりちゃん付けの方が嬉しいです。呼び捨てだと違和感あるし周りはちゃん付けで呼んでくれますので。」と呼び捨てが嫌と言うより嬉しい事を伝えて見ては如何でしょうか？各自提出する日報の様なものがあればそれに書くのも良いですね。私は呼び捨てはないけど名前ちゃん付けされた事があり…周りはあだ名(例えば…夏美→なっちゃんとか)で呼んでくれてるのでそれをお願いしたら「名前可愛いのに勿体無い」等ぶつぶつ言いながらも渋々変えてくれました。因みに今もその職場に居ます(今年で4年目)。体験談で長文になりましたがポジティブに考えていいと思います！

No.2 2022/04/14 12:44
困ってるさん0 ( 20代 ♂ )

>> 1 回答ありがとうございます！
普段、店長と雑談で盛り上がるような事があるわけではなく、向こうから積極的な交流があるわけでもなく、私が仕事できるわけでもなく(でも頑張っているのは認めてくれてると思います！)、という状態からのいきなり下の名前を呼び捨てだったので、けっこうネガティブなイメージになってました。
あと文面では呼び捨てなのに、対面ではお客さんいなくても絶対苗字+君なのでそういったところでも、陰湿なイメージが先行してしまってたかもしれません。
〇〇が仕事できなくて困る～みたいな陰口？はありますが、それも仕事を円滑に進めるためのポジティブ(具体的な問題点や解決方法が出てくるような)な内容だったりするので、職場の空気もあまり悪くはないと思います！
なので、派遣さんがおっしゃってくれたように、ポジティブに捉えても大丈夫なのかな？という気持ちになってます。
よりポジティブに捉えられるように具体的な回答だったので、タメになりましたし嬉しかったです。
ありがとうございます。

No.3 2022/04/14 12:47
困ってるさん0 ( 20代 ♂ )

>> 2 あ、ただまだ1つだけあるとすれば、
>>ただ社員全員ではなく親しみやすい人だけ。
この部分、レスでも書いたように、私はむしろ一番親しみにくいと思います。
話しかけづらい雰囲気だと思いますし、みんな笑ってる時も愛想笑いなので(感情出づらいだけで、みんなが嫌いとかじゃないです)。
なのに呼び捨てなのが、ちょっとどうなんだろう？
向こうから私がここで仕事しやすいように、距離を縮めようとしてくれてるのかな～とも思いますけど、それならもっと話を振るとか、直接的な効果が期待できるものもあると思うので、うーん。ってところです。

No.4 2022/04/16 12:45
派遣さん1 ( 20代 ♀ )

>> 3 2、3と返信拝見しました。
それならば2人の時に名前呼びというのは、店長さんなりの優しさ、気遣いかもしれませんね…互いの年齢から親しみを込めて、が一番近い気がします。
何にせよ頑張りが認めて貰えているなら大丈夫。今回の件はポジティブに。人間関係はふとした出来事がキッカケで良くも悪くもなりますが…好きな環境で長く働き続けられるよう願っています。頑張って下さい！