間違いなら直すべき。直さないで他人を責めるのはおかしい

ミスを認めない挙句　人の名を出して
意固地に悪くないと拗ねるなんて
大人気ないですよね

今話してるのは　誰がとかではなく
目の前にある仕事の方が最優先なのに
仕事に集中しないのも情けない…。

新人さんの前で間違いと指摘され
恥をかいた　馬鹿にされたとでも
思ったんでしょうかね…？

プライド高いのか　頑固なのか
一緒に仕事したくないタイプです

主さん　疲れたでしょう…
大変でしたね…
お疲れ様でした（汗）

• << 4 レスありがとうございます。 今は仕事中であってその議論を延々と終わりが見えない事に疲れました。言い訳するのは勝手ですが今することでもない。またその言い合いが全く終わらず仕事が押し帰宅時間が過ぎたのは自業自得で誰かに責任を押し付ける同僚にかなり引きました。

• 共感3
• レスに返信

主さんの言うとおりだと思います。

ただ、主さんが逆にその同僚に「それは間違いだからやってはいけない。やるならこうだよ」と言われた場合、なんと返すのか気になりました。

• << 5 レスありがとうございます。 私の場合、実際あった事ですが間違った事を指摘されたり相手に聞いたりして即、直します。間違いを誰かになすりつけても無意味なのでそれをやる同僚に毎回呆れました。

• 共感0
• レスに返信

とりあえずマニュアルを作りましょう。

• 共感3
• レスに返信

>> 1 ミスを認めない挙句　人の名を出して 意固地に悪くないと拗ねるなんて 大人気ないですよね 今話してるのは　誰がとかではなく 目の前… レスありがとうございます。

今は仕事中であってその議論を延々と終わりが見えない事に疲れました。言い訳するのは勝手ですが今することでもない。またその言い合いが全く終わらず仕事が押し帰宅時間が過ぎたのは自業自得で誰かに責任を押し付ける同僚にかなり引きました。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 主さんの言うとおりだと思います。 ただ、主さんが逆にその同僚に「それは間違いだからやってはいけない。やるならこうだよ」と言われた場合、… レスありがとうございます。

私の場合、実際あった事ですが間違った事を指摘されたり相手に聞いたりして即、直します。間違いを誰かになすりつけても無意味なのでそれをやる同僚に毎回呆れました。

• 共感1
• レスに返信