出社時間が遅くて呆れられました。

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聞いてほしいさん
2022/02/08 18:05(更新日時)

前提に、保育園児を持つ母です。
転職し、現在製造業に就いています。
保育園は7時30開園です。これは転職前から通っているので、預けて行っても間に合う職場を探したつもりでした。

始業時間は8時15分〜なのですが、事前に準備があり大体みんな7時40分〜45分の間には着替えて作業場に入っています。
でも我が家は7時30分に預けて行ってもちょっと周りより遅くて、早くて45分頃到着、着替えて作業場に入るのは50分〜55分頃になってしまいます。
これ以上早める事も出来ません。園に着いて投薬依頼書なんてかいてる日には完全に出遅れます（自宅で書いてくるのは不可だと先生に言われました）。
今日、「もう少し早めに来れないかな？一人でやってる訳じゃないんだから」とお叱りを受けました。その人は上司とかではないですが…

8時15分からならとハロワを通して面接、場所によっては事前準備があるのは面接時に聞きました。どう頑張っても7時45分頃じゃないと着かないというのは伝えていて且つ採用を頂きました。面接は工場長がされたので理解は得られてますし、上司から注意を受けた訳ではないものの落ち込んでいます。
全員がそのような事情だとは知らない訳で仕方ないものの、まだ転職して1年未満の私には言い訳する勇気もなく、すみませんとしか言えませんでした。

このような場合は作業場所を変えて貰うとか、上司に直々に談判すれば良いのでしょうか？
今までは一人で作業出来る持ち場についてたので時間は問題なかったのですが、妊娠や体調不良で長期休暇へ入ってる人が数名出た為に、私を次の段階（作業場が変わる）へ進めようとしてる感じがあります（人手不足の為）。
常に募集はしているみたいですが、なかなか人が来ないようなので転職を考えても引き止められる可能性が大きいです。

あまりに凹んでいて、わかり辛い文章ですみません。

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No.3470902　2022/02/07 19:49(スレ作成日時)

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No.1 2022/02/07 20:15
匿名さん1

主さんのおっしゃるように上司へ伝えてみてはどうでしょう。
直談判というよりは、相談という形で。

<< 3 有難うございます。時間が取れる週末の帰宅前にでも相談してみようと思います。

No.2 2022/02/07 22:47
匿名さん2

面接官や上司の了解は得ているとは言え、一緒に働いている現場の方々から見たら面白くないのでしょうね。
これ以上早くは出来ないと仰いますが、お子さんの預け先に相談はされてみたのですか？
事情を説明し、あと10分から15分早く受け付けて貰う事は出来ないかと。
何処の職場もそうですが、一人だけ特別視されるのは揉め事の原因になり易い。

始業が８時15分で作業の準備の為、7時40分〜45分の間に着替えて作業場に入るのが会社での規定なのですから、時間内に出勤出来ない方がおかしいと思われるのは当然の事かと。

貴女の諸事情で遅くなるのなら上司だけでなく、同じ職場で働く同僚に対しても断りと謝罪は入れるべきだと思いますよ。
一個人の遅刻やミスは同じ現場で働く同僚に一番ダイレクトに迷惑が掛かると言う事をお忘れ無く。

<< 4 有難うございます。保育園の早朝受け入れは対応していないです。事前作業があるのは全ての箇所ではなく、持ち場によっては8時とかに来ても大丈夫です。私も今までは別の持ち場だったので50分頃にきても何も問題ありませんでした。事前作業はあれど絶対にこの時間に来なきゃいけないという訳ではなく自然とそうなってるようです。ベテランさんだと50分頃に来たりもありますが、ベテランなので周りも特に意見したりもありません。また、会社も残業がついてしまう関係で45分以降じゃないとタイムカード押せないので規定という程ではなく、あくまで個人的な判断にはなると思います。断りや謝罪は言っています。中には「皆通る道だから仕方ないし出来る時にやれば良い」と言ってくれる人も居ます。女性が多い職場なので、理解してくれてる人も沢山居ます。今回の件で一緒になった人はたまたまで、普段の持ち場は別々なので私の状況を知らない事もあったと思います。でも、そう言われると『時間に間に合う作業場に回して貰えないかな』と思った次第です。

No.3 2022/02/08 18:02
聞いてほしいさん0

>> 1 主さんのおっしゃるように上司へ伝えてみてはどうでしょう。直談判というよりは、相談という形で。有難うございます。
時間が取れる週末の帰宅前にでも相談してみようと思います。

No.4 2022/02/08 18:05
聞いてほしいさん0

>> 2 面接官や上司の了解は得ているとは言え、一緒に働いている現場の方々から見たら面白くないのでしょうね。これ以上早くは出来ないと仰いますが、お… 有難うございます。
保育園の早朝受け入れは対応していないです。

事前作業があるのは全ての箇所ではなく、持ち場によっては8時とかに来ても大丈夫です。私も今までは別の持ち場だったので50分頃にきても何も問題ありませんでした。
事前作業はあれど絶対にこの時間に来なきゃいけないという訳ではなく自然とそうなってるようです。ベテランさんだと50分頃に来たりもありますが、ベテランなので周りも特に意見したりもありません。
また、会社も残業がついてしまう関係で45分以降じゃないとタイムカード押せないので規定という程ではなく、あくまで個人的な判断にはなると思います。

断りや謝罪は言っています。中には「皆通る道だから仕方ないし出来る時にやれば良い」と言ってくれる人も居ます。女性が多い職場なので、理解してくれてる人も沢山居ます。
今回の件で一緒になった人はたまたまで、普段の持ち場は別々なので私の状況を知らない事もあったと思います。
でも、そう言われると『時間に間に合う作業場に回して貰えないかな』と思った次第です。