休みの日も会社からの連絡に対応

Question

私は店頭で販売の仕事をしています。
一人ひとり会社からタブレットを支給されていて、仕事にまつわる情報や連絡のやりとりは全てタブレットで行うことになっています。

本社や支社からメールで、社員全員に向けて業務や業務外のことに関するアンケートや申請の依頼が来るのですが、それについて腹が立つことがあります。

そういうメールが来るのは平日なのですが、締切が早いのです。
「明日の朝まで！」とか「明日の夕方まで！」とか…
会社勤めの人たちは平日は毎日PCやタブレットを見るでしょうけど、私たち店頭販売員はシフト制ですし平日の方が休みが多いです。
タブレットは家と職場以外の場所に持ち出し禁止なので、休みで外出してるとメールに気がつかないまま締切が過ぎることがあります。

先日、木曜日の夕方に「３回目ワクチン職域接種を希望する人はアンケートフォームから申請して下さい！締切は明日(金曜)の17時！」とメールが来ていました。
木曜日は休みで日中しかタブレットを見ていなく、金曜日も休みでその日は終日出掛けていた私は、金曜の夜に帰宅してからメールに気がつきましたが、17時過ぎていたため締切られていてワクチン接種の希望が出せませんでした。

でも平日に連休の人もいるんだから、
締切はせめて一週間後で自分の出勤日に対応できるようにするとか、
締切間近のタイトな依頼をしょっちゅう出すなら、すぐ確認できるように外出先でもタブレットの持ち歩きをOKにするとかの配慮がないとおかしくありませんか？

会社勤めの人たちは、何もかも平日のみで土日は対応受け付けません！ってやってるのに、私たち販売員は休みの日でも平日だからといって対応しないといけないのは変ですよね？

匿名さん1 · Answer

愚痴？
会社に言って改善してもらうべきかな？

社会人さん3 · Answer

休みの日の連絡は個人のスマホに連絡して貰うか
会社から持ち出してる時点で既に社外に持ち出ししてるなら
家以外に持ち出ししても同じだと思うので
そこを改善して貰うしかないんじゃないですか？

匿名さん4 · Answer

今は、休みの日に会社から仕事の連絡を入れない。というのを規則にする会社もあるのに、ズレてますね。

過労死が問題になって、休みの日まで連絡するのは休んでいることにならない。なのに、主さんのところは締め切りつきなんて
働いている人たちで話し合って、上に抗議して良いと思います。
もしかすると、送信する人の仕事が遅くてギリギリになってるのかもしれないし
メールじゃなくて、職場の更衣室等に張り出して、各自タブレットで返信するとか
ワクチンの希望なんて、急に決まったりしないと思います。
早めに告知できるはず。
段取りが悪いんじゃないですか？

匿名さん5 · Answer

休みの日にまで会社からの連絡を確認しろだなんて、タダ働きの強要ですよね。

さらに重要な連絡を明日までなんて非常識過ぎます。

強く会社に言うべきだと思いますよ。

匿名さん6 · Answer

ちゃんと家にいたらって…

あり得ないよね、そんな考え方。

休みの日も会社からの連絡に対応

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