保護者同士の人間関係について

>> 1 有難うございます。
やはり普通じゃないですよね。
会長といっても部員10人満たない小さな部の1会長です‥
会長感を出したいのだと思いますが、言葉かけは常に上からで何様な感じです。会長の前に大人としての節度もありません。
お弁当は業者へ注文します。
部活の保護者へ注文をとる連絡方法まで自分のやり方で押し付けてきます。個別にメールして確認しないといけない、アナログな方法で凄く面倒です。
会長のやり方から外れれば、個別に電話があり保護者同士の立場なのに叱責されます。
完全に勘違いしたリーダー的存在な方です。
基本、間違っている事は言ってしまう性格なのですが子供に被害が出る事だけは避けないといけないですね。
あと半年、我慢しかないですかね‥
ほんとに面倒くさいです。

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>> 3 その程度の人数なら、3〜4人集まれば立場は簡単に覆そうですね。 「そんなん、おかしいやん！ 弁当くらい自分で作るわ！ 連絡もLINEで… 顧問はボランティアで来て頂いているという感覚の為、お茶やコーヒーなど準備します。
私は指導して頂くのは有難いとは思いますが中学生の部活は学校教育の延長だと考えています。
会長に物申す人はいません。
王様状態です‥

• << 9 もうあとは… とにかくおだてて持ち上げるのがいいかと思います。 気持ちよくいていただければ、無茶振りも少なくなるかもしれません。 その上で、会長じゃなきゃ回らないとヨイショすれば自主的に動いてくれるかもしれません。 あくまでも「かもしれない」ですが。 「来年からのことを考えて、会長さん抜きで運営してみます」みたいな事を言える環境を作るには、会長に気持ちよくいてもらうより他ないと思いますよ。

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>> 4 子供が楽しけりゃいいなら黙っといたら？ いちいち荒波立てる必要ない おかしいと思って下手に正義感出したらやられるのは子供だよ 子供に被害が及ぶ事が1番嫌です。
会長の言う事は絶対な空気なので、反発しない様にするしかないと諦めています。
その上で、あと半年間を乗りきる術‥気持ちの持ち方や対応の仕方など、経験談でもいいので教えて頂けたら有難いです。

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>> 5 あと半年なら、波風たてないで平和に乗り切ることをオススメします。 ただでさえ面倒くさそうなお母さん… 揉めたら後々本当に面倒くさそう… 有難うございます！
右〜左へ流す‥ですかね。
スルーと、はいはいって感じで乗り切る感じですね。
あと半年頑張ります。

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>> 9 ヨイショですかぁ‥見ていて一生懸命なのは分かります。特に挨拶には異常な程うるさいです。子供には勿論、保護者にたいしても立ち止まって目を見てて等‥普通に挨拶をしても怒られます。その反面、連絡事項など伝達がいつもぎりぎりでメールはほぼ至急‼︎と書いてあります‥
会長は早くわかっていても自分と、上級生だけが情報を握っていて下級生への伝達にタイムラグがあり意図を感じます。
一生懸命な反面、ちゃんと会長の仕事をしてほしいと思う事も‥
あまりヨイショなどせずに生きてきた人間なので、ぎこちない態度になるかもしれませんが感謝できる所は素直になりたいと思います。

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