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ちょっと教えて！さん
2021/07/22 23:43(更新日時)

私は去年、大卒で入社した社会人２年目の者です。

私は、現在働いている会社にとても不満をもっています。

それは最初の配属です。

私は、面接の時、

どの部署に入りたいですか、と聞かれ、

一番は大学の研究の経験を生かせる、品質保証ですが、どの部署でもがんばります。

と答えました。

その結果、内定式の時、会社の都合により、本来募集要項にかいてなかった専門職の製造部に決まりました。

その時の、私は最初は現場経験が大切だから、いいかなぁと思っていましたが、

人事の方から、今年は製造の幹部候補を育てるつもりでとりました。

とはじめて言われて、正直戸惑いました。

また、それでも頑張っていましたが、仕事で夜勤をやったり、新しい大卒の新入社員を見ると以下のことが思いついてしまします。

おれ以外の大卒の連中は夜勤なんてやらないのに、なんで俺だけやっているのだろうや、

他の大卒は総合職で自分が選べた仕事、そうでなくても、ローテーションがあるため、いずれかは自分が好きな仕事ができるのに対し、おれは一生製造なんだなぁや、

俺の給料、望んでもいないのに専門職だから、昇給しても193500に対し、今年入った大卒の新入社員は、自分の好きな部署かつ、給料も200000と普通にいいなぁと思います。

今は、この現状を打開しようと、国家資格を取得し(入社してから今までに5つの国家資格を取得)他の部署への移動願い、もしくは第二新卒の転職時、口実を作ろうと努力しています。

もし、あなたが上司で以上のことをやっていて、移動したいといったらどう思いますか。

因みに、私の上司は面談時、幹部候補と持ち上げますが、私にとっては遠い未来よりも今を変えたいと思っています。