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不機嫌な態度になる夫との接し方について

同僚がイジメられてるのに何も出来ません。

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通りすがりさん( 30代 ♀ )
20/10/09 21:53(更新日時)

介護職をしています。

フィリピン人の同僚がいます。
その方が待機室で泣いていたのを
見てしまいました。

聞いてみたら、
お母さんが亡くなったとの事でした。
母はフィリピンに居るからコロナの影響で
帰る事も出来ず、帰ってこれたところで
コロナで亡くなってる為一目見る事も出来ず
直ぐに焼かれてしまうとの事。
そして仕事を頑張れてるのも母が
糖尿病だったけど回復していたかららしい。


それを聞いて居た堪れない気持ちになりながらも慰めていたら
一緒に聞いていた年上の同僚の女性が
(だから何?それを仕事に持ち込んでも仕方がないでしょう?ほらほら、動いた動いた!
泣いたって戻って来ないよ。
あー本っっっ当しょーもない!)
と言ってドアを強く閉められました。
その時は休憩中でした。

その方は元々外国人が嫌いで、
日本のお金を泥棒して平然と生きてるなどと言っていました。

あれからと言うもの、そのフィリピン人と
すれ違う度に(あーしょーもない。)とか
(ったく...)だとか舌打ちをしたりボソッと
言っていたりしています。
時には仲のいい同僚とコソコソ笑っています。
その他で手間がかかるようにワザと
仕事を仕掛けたりなどもしています。

恥ずかしながら何かを言ってやる
そんな勇気が私にはありませんでした。
なんにせよ日本人だけで集まってて
こっちはあちらの半分もありません。
自分では庇う事も出来ず、
主任に言った方がいいのか
因みに主任も外国人嫌いです。
日本語があやふやで理解出来ないから
教えるの無駄に時間がかかるからだそうです。

最近泣きそうな顔で良く仕事を
しているのを見かけます。
会社で5年の契約があるからきっと
仕事を勝手に辞める事も出来ないと思います。

何か当たり障りのないやり方で
イジメを辞めさせる
方法はありますでしょうか?

No.3158992 20/10/09 20:43(スレ作成日時)

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No.1 20/10/09 20:55
匿名さん1 

主任よりもっと上の偉い人に相談できないの?

  • << 3 休む時などに電話に出てくれる方なら 偉い人ですが、いきなり電話して イジメの話などすべきなのか... 主任に相談しろなど言われそうですし その方から主任に伝わるだろうから 外国人嫌いな主任はきっと無視する だけだと思います...

No.2 20/10/09 20:57
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 そう言う方とは会う機会がありません...

No.3 20/10/09 21:03
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 主任よりもっと上の偉い人に相談できないの? 休む時などに電話に出てくれる方なら
偉い人ですが、いきなり電話して
イジメの話などすべきなのか...
主任に相談しろなど言われそうですし
その方から主任に伝わるだろうから
外国人嫌いな主任はきっと無視する
だけだと思います...

No.4 20/10/09 21:04
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

これは何かをすべなのか掘っといた方がいいのでしょうか...

No.5 20/10/09 21:17
社会人 ( Uok9Sb )

はっきり、そんな差別的な事や、嫌がらせは、やめなさいと、その先輩や上司に言えばいいじゃないですか。
それとも、あなたもいじめの対象になるのが嫌なんじゃないですか。
そんな気持ちで介護という大切な仕事が、あなたたちにできるんですか?
人の気持ちを一番に考えるのが、介護という仕事なんじゃないですか。
あなた一人で対処出来ないなら、TBSでもテレビ朝日でも、実名で言えばいいですよ。

  • << 8 >>それとも、あなたもいじめの対象になるのが嫌なんじゃないですか。 全くその通りです。 誰でも、そうだと思います。 イジメの対象にされてやっていけるか不安です。 あちらはこちらの倍以上居るからです。 現在職を失ったらこの先どうしたらいいのか 分かりません。 そんな意気地なしな私ですが、 助けてあげたいと思ってしまいます。 何も出来ないのに何かしたいと思ってしまいます。人の気持ちを1番に考えてしまっているからです。

No.6 20/10/09 21:21
匿名さん6 

まず主任に相談して、だめなら上の方の人に相談はどうですか?
面識が無くとも、電話はつながるので。
とは言え勇気がでないのはわかります。私なら行動できるか、はわかりません。
何も言えず私が辞めてしまうかも。
それくらい、ひどい。

No.7 20/10/09 21:27
おしゃべり好きさん7 ( 30代 ♀ )

当たり障りのないやり方はないと思います。
あなた達のしている事は、人として恥ずかしいよということを判らせないと無理だと思います。
多分そのような人達は根本的な部分がまともな人と違うので言っても理解する事はできないと思います。
主任ではなく、もっと上の権限のある方に注意してもらうなり、人を入れ替える移動させるなどしないと、無理かと思います。
外国人を嫌いな人がそんなに沢山いるのに、会社に雇われてるということは、何故なのでしょう?
人事が決めるのでしょうか?
大きな会社なのですか?
私なら、まともな上司に相談します。
そのような人が居ないなら、外部で相談できるところを探すしかないと思います。

No.8 20/10/09 21:31
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 5 はっきり、そんな差別的な事や、嫌がらせは、やめなさいと、その先輩や上司に言えばいいじゃないですか。 それとも、あなたもいじめの対象になるの… >>それとも、あなたもいじめの対象になるのが嫌なんじゃないですか。

全くその通りです。
誰でも、そうだと思います。
イジメの対象にされてやっていけるか不安です。
あちらはこちらの倍以上居るからです。
現在職を失ったらこの先どうしたらいいのか
分かりません。
そんな意気地なしな私ですが、
助けてあげたいと思ってしまいます。
何も出来ないのに何かしたいと思ってしまいます。人の気持ちを1番に考えてしまっているからです。

No.9 20/10/09 21:39
社会人 ( Uok9Sb )

>> 8 その優しい気持ちはわかります。
が、優しいだけでは、変わりません。

No.10 20/10/09 21:53
匿名さん10 

お近くに国際交流センターや外国人相談窓口はありませんか。
窓口にタガログ語が話せる人がいるところも多いので、相談してみてはいかがでしょうか。

そして、その人はどういう立場で働いていますか。
技能実習生としてなら、外国人技能実習機構に通報してください。

特定技能なら、手続きは難しいですが、転職は可能です。

永住者や配偶者なら、職業選択は自由です。

対抗手段はあるはずです。

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