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ブラック企業への就職について

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社会人さん（ 40代 ♂ ）
20/06/21 18:55(更新日時)

入社したばかりで会社に不信感があります。

以下の点で疑問に感じています。

支店長として働いているのですが、従業者は別会社の派遣の部下。本部からは研修もなく何もわからない状態で一人で作り上げろと言わんばかりに放置状態。相談相手もおらず、本部から来る連絡は業務内容の報告に対するクレームのみ。社内のルールすら分からず毎日悪戦苦闘。

本来ならすぐにでも辞めたいのですが、コロナや家庭もあるのでひたすら我慢。

そこで今回、私から面談を要望して話し合いを設けてもらう事にしました。

しかしながら、ここで1つ疑問が生じてきました。面談で私の気持ちをぶつけていいのか？何も改善されず、代わりはいくらでもいるから辞めていいからと言われるくらいなら、このまま何も言わず、転職活動をすべきなのか？

ブラック企業でも無収入よりはましとだけ、我慢しています。

改善の余地がないならこのままやる気も出ないので適当に何も発言せずに逃げる準備をしたいと考えています。

何か占いでもなんでもいいのでアドバイスを頂けたら幸いです。

宜しくお願いします。

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No.3085689　20/06/21 10:43(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/06/21 10:50
恋愛好きさん1

入社したばかりでいきなり支店長ですか。しかもサポートなし。
主さんが前職に同じ業種ならまた変わってきますが・・

伝えたいことや要望は全て伝えて良いと思いますよ。

No.2 20/06/21 11:00
匿名さん2

入社したばかりで店長。
のはずなのに肩書きは副店長のまま。
研修なしでいきなり放り込まれ、その後ほぼ放置。部下はバイトのみ。
手取り20万。休み半月に2回、休憩なし、ボーナスなし、有給なし、一日10時間以上労働、残業はどれくらいしたか忘れました。
こんな感じの所で働いていましたが、ある日ふと目が覚めて転職しました。
辞めて良かったと思っています。
早い方が良いですよ。