給料について疑問です。

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貧乏（ ♀ ）
2019/01/31 07:18(更新日時)

転職して3ヶ月が経ちました。
3回給料を貰い、少ないなぁと思っていましたが、
3枚の明細を並べて気になった所がありました。

出勤日数の欄で例えば「自1月25日　至2月20日　出勤日数○○日」とあり
翌月の明細は「自2月25日　至3月20日　出勤日数○○日」となっていました。
2月21～24日は？と思いました。
そもそも25日からなのに何で翌月の24日までじゃないの？
一応25日～20日の出勤日数に間違いはありませんが
21～24日がないので2，3日ずれています。

人間関係はまぁ良いのですが、勤務状況が良くありません。
日曜・祝日が休みで月1日だけ平日休みがあります。
週6勤務が通常です。祝日が無い月だと1ヶ月5日しか休みがありません。
1日は8時間ではなく8時間＋30分です。

時間外手当と勤務手当がいくらかついていますが
どちらもずれている3日分の給料にしては少ないです。

知らないのですが、自と至って間がないように日付入りませんか？
支払いに問題がある気がします(汗)

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給料

No.2788145　2019/01/31 00:08(スレ作成日時)

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No.1 2019/01/31 01:33
匿名1

会社に相談してみて下さい

私も、給料が自分の計算と違ってて
会社で聞いて調べてもらいました。

他の社員の給料と間違えていた
と、言われました

No.2 2019/01/31 01:34
名無し2

給与明細ですか、
聞きにくいとは思いますが、思いきって同僚や先輩に聞きましょう。

自分の給与明細は、2019年○月給与支給明細書と記載あり。何日からいつまでとの記載は無しです。

No.3 2019/01/31 06:50
匿名3

会社の業務に聞くと早いかも

昔同じ名前名字の人後輩でしたが、ボーナスがその後輩さんの金額で私のボーナスが、後輩になんてことがありましたからね。

何故わかったかと言うと、
後輩が同期とボーナスの話になりその同期に金額を言ったようで、その同期より10万多く、相手の同期が不服に感じたのか(当然)上司に報告して発覚

気付かない私は、逆に上司に嫌味言われたけどさ〰️

お金に関することは、言いにくいな

No.4 2019/01/31 07:05
通行人4

そんなことここで聞いて正解が出ると思ってます？
会社にきちんと確認すれば済むことじゃありませんか。

No.5 2019/01/31 07:18
匿名5

2、3日ずれている、の意味が分かりませんでした。
21〜24日だと4日間ズレるている事になりませんか？
今までそんな会社なかったと思います。
例えば私が今勤めている会社は、15日締めの月末払いで12月16日〜1月15日までの分が1月分給料。
1月16日〜2月15日分が2月分の給料です。
会社の経理担当者に聞いてみたらどうでしょうか？