仕事向き不向き

Question

私は今仕事は接客業です。

単純作業が好きで工場勤務だった事もあったのですが、なぜか工場勤務だと無断欠勤などなく仕事はちゃんとしてるのに会社側からｸﾋﾞにされたりって事よくあったんですが、接客業だとそーゆー事はありません。

工場勤務だと半年はまず続いた事ないのに対して接客業だと1年以上は続きます。

これって何でしょうか？

匿名4 · Answer

1年程度で続いているに含まれるというのはどうなんだろう？
そんなにすぐクビになるということは余程使えないと判断されたんじゃないだろうか。
工場なら仕事のスピードが遅いか雑、ミスが多いとか。
接客は割とまわりがフォロー出来るから人手不足の所なら、多少フォローが必要でも、休みの日に出てくれるならいないよりはマシだと思われる事はあるかも。

通行人5 · Answer

単純そうな内容だけど、考えると深い話ですね。

人には好きではなくても向いてる仕事と、好きでも向いていない仕事がある。
それは何故かって話でもありますよねー。
好きこそものの上手なれ、とはならない場合はありますよね。
それは身体能力だったり、そのもの以外の能力が足りなかったり・・・でしょうか。

軽作業に求められるものが何であったか、その職場環境に求められるものは。
作業効率や生産性は必要な能力ではありますよね。
私がやっていた軽作業はライン作業だったからか、周りとの調和や連携能力を求めているようでした。
主さんの働いた場所が、生産性はクリアしていたならコミュニケーション能力を必要としていたかもしれません。
辞めるときにコレを伝えるなんてことはしませんしね。

飲食店では、スタッフの不満は外に向きがちです。
対人業務なので。
工場や事務などは、不満は内に向きがちです。
なので意外と人的トラブルが多かったりします。

色々な職場があるので、一概にそうだとは言えないです。
本来は仕事をこなせればいいだけの話なのですが、人が関わるのでそれ以外の部分も必要。
仕事の向き不向きは、自分ではなく他人から言われる事なのかもしれないですね。

名無し8 · Answer

5さんに同意。
工場や社内完結の業務の敵は同僚ですが、飲食店では客です。
7を読む限り、主さんは工場の流れ作業は向いてないと思います。
時給＋出来高ならまだよかったんじゃないですか。

でーひー · Answer

工場勤務は派遣ですか？
なんか工場は従業員数多いし、代わりはいくらでも効くから扱いが酷いイメージがします。
接客業のほうがよほどの人じゃない限り会社側から解雇はしないような気がします。

匿名3 · Answer

自分に向いてる仕事っていうのは、働いていて楽しいし、意欲が湧くし、いくら過酷でも辛いという感情が沸きません。
そういう感じじゃないなら、まだ、もっと主さん向いてる仕事があるのかも知れませんよ。

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