パート 103 配偶者控除 どうしたら?

レス9 HIT数 658 あ+ あ-


2017/12/21 20:26(更新日時)

本当に無知なので詳しくお願いします。

私は旦那の扶養でパートをしています。扶養なので103万以下で所得税のかからないように働いてました。旦那はちなみに年収が250ほどです。

最近配偶者控除が変わったとききました。103万から150万になったと。

配偶者控除が変わっても103万を越えると所得税はかかるんですか?  

私は五時間ほどのパートです。週5働いてます。

また、社会保険に入らされるのも困るので社会保険には入らず、そして一番効率よく稼ぐためには103万は超えないべきなんですか?

質問ばかりしてしまうと思いますが、親切な方いましたら教えて下さい。

No.2577718 (スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
付箋

No.1


旦那さんの年収がそれだけ低ければ扶養抜けて主さんがフルタイムで働いた方がマシではないですか?

150万に引き上がっても130万を越えたら国保、国民年金若しくは厚生年金、社保は払うとか何とか書いてありましたよ。

No.2

>> 1 一応子供小さいのでパートでやるつもりです。

旦那の希望でもあります。

配偶者控除150万引き上げと103万越えると所得税が私にかかるのとは違うことなんですか?

  • << 4 103万は所得税上の扶養、130万は社会保険の扶養のラインです。 今まで103万だけど、150万までは特別控除対象になりますよってだけで所得税は払うし、地域によっては100万越えたら住民税がかかってきて、130万超えたら社会保険の扶養から外れるから自分の職場で入れてもらうか国保払うかになります。 自営とかでなくサラリーマンの旦那さんならウチの場合のように、103万以内は旦那の会社から家族手当が出る場合もあるので、中途半端に働くと手取りがぐっと減って損になることがあります。 扶養出て働いて103万以内の働き方とトントンになるのはだいたい年収160〜180万くらいです。 だから稼げるだけ稼がないと損です。 手取りが少なくても社会保険厚生年金を払うなら長い目で見たら得、という考えの人もいます。
  • << 5 扶養している側の税金を安くすることができるというものが配偶者控除だから所得税は別問題かと… 103万超えて払う所得税はそんなに高いものでもないし年末調整で返ってくるから130万まで働く方がいい気もしますけどね。

No.3

103万を超えたら所得税はかかります。
でも1番お得なのは129万に抑えるのが良いです。ただ103越えたら旦那さんの会社から家族手当が貰えなくなるかもしれません。

No.4

>> 2 一応子供小さいのでパートでやるつもりです。 旦那の希望でもあります。 配偶者控除150万引き上げと103万越えると所得税が私にか… 103万は所得税上の扶養、130万は社会保険の扶養のラインです。

今まで103万だけど、150万までは特別控除対象になりますよってだけで所得税は払うし、地域によっては100万越えたら住民税がかかってきて、130万超えたら社会保険の扶養から外れるから自分の職場で入れてもらうか国保払うかになります。

自営とかでなくサラリーマンの旦那さんならウチの場合のように、103万以内は旦那の会社から家族手当が出る場合もあるので、中途半端に働くと手取りがぐっと減って損になることがあります。

扶養出て働いて103万以内の働き方とトントンになるのはだいたい年収160〜180万くらいです。
だから稼げるだけ稼がないと損です。
手取りが少なくても社会保険厚生年金を払うなら長い目で見たら得、という考えの人もいます。

No.5

>> 2 一応子供小さいのでパートでやるつもりです。 旦那の希望でもあります。 配偶者控除150万引き上げと103万越えると所得税が私にか…
扶養している側の税金を安くすることができるというものが配偶者控除だから所得税は別問題かと…

103万超えて払う所得税はそんなに高いものでもないし年末調整で返ってくるから130万まで働く方がいい気もしますけどね。

No.6

ご主人が働いてるところが大手ならつまり全体で501人以上の会社なら、106万を超え、週20時間超えたら、貴女はご主人の社会保険から外され、自分で国民健康保険と国民年金を払わなければならない。

貴女が従業員が300人以上のところです働いてるなら(大手や中堅スーパー)106万を超え、週20時間超えたら、社会保険に入らなくてはならない。

所得税の心配は600万以上稼いでから心配してね。寧ろ、市民税のほうを気にして。市民税の金額で医療費などの最低額決まるからね。入院なんかしたら上限あるでしょ?
限度額認定あるじゃん。
主さんのの状況がわからないからなんとも言えないけど、方法はありますよ。

所得税の心配ばかりするなんて笑われますから。心配するのは社会保障費のほうだよ。

パート先が社会保険いれてくれたらラッキーだから。だって半分は会社が払ってくれてるんだよ。
今暫くは106万超えないように様子みて。

所得税より市民税の心配して、年末調整してもらったあとも確定申告したら?家族が病院行ったり、クスリを買ったりしてない?他にも控除出来るものはありますよ。会社でしてもらえる控除は知れてる。それ以外は自分でしなきゃね。

No.7

>> 6 詳しいようなので教えて下さい。

うちの会社は小規模です。

社会保険に入る条件として、

一年以上の勤務
週20時間
賃金88000以上
学生でないこと

などありました。

501人以上の大きい会社ならそれが必ず適応するということでしたが、小規模の会社は関係なかったです。

ですか、来年の4月から小規模の会社でもそれが適応されることになりました。

旦那から言われたのは社会保険にはいらない範囲で仕事することです。

所得税は微々たるものなので気にしてないです。

No.8

段階的に上がるから
意味のない苦労してるね

もっと稼ぎなさい

ネット活用して
調べてね

No.9

>> 8 は?なにさま?

大した答えもしないで偉そうに

投稿順
新着順
主のみ
付箋

新しいレスの受付は終了しました

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

疑問・相談・質問全般はこちら

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧