ワーママと子供の熱

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匿名さん
2017/08/05 17:00(更新日時)

転職前日からお熱。転職当日はお母さんに看てもらって出社するが、翌日はお休みして、その次の日は出社できたものの、また、その翌日ぶり返したみたいでお休み。結局、半分お休みする結果に。転職先は子育てに理解があるので、お休みしやすい環境だけど、やっぱりお休みはしたくないし、しっかり働きたい。
子育てママは仕事しててもしてなくても子供の体調には振り回されるけど、働くママはさらに深刻。常に子供の体調が気になる。気にしてもしょうがないのはわかるけど。
平日は朝から時間と戦って、仕事を終えたら定時でひけめ感じながらダッシュで帰宅。急いでお迎え行って帰ると、子供のご飯を必死でつくる。片付けしたり、お風呂入れたり、明日の用意してるとすぐ寝る時間。自分の時間なんかない。平日は友達とも会えず、やっと週末の約束の日が来ても、子供の体調不良でキャンセル。一体なんの為に働いてるのかわからない。
お金稼いで家族の幸せ考えるけど、自分は全然幸せじゃない。自己犠牲にしか思えない。
旦那は朝も早いし夜も遅い。
お迎えに会社休んでもらうこともできない。
旦那に期待できない。
簡単に辞めてもいいよっていうけど、辞めたら経済的余裕もないし、辞めれないのは自分がよくわかってる。
それなのに、小遣い少ないとか、家事はお手伝い感覚。
なんで私だけ？って思う。
いいよな、旦那は気楽で。
結局子供のことを背負っているのは私。

今の職場環境はよくて、仕事内容も頑張れそうだからできるものなら続けたい。
働くことは好きだし、子供と家にいるよりお金稼ぐほうが好きだし、一日中家にいるのも性に合わないし。
何かに追われることなく働きたい。
自由に映画みたい、ショッピングしたい。
歯が痛い。歯医者行きたい。でも、明日は旦那がいないから保育園に預けて歯医者。歯医者行くだけでも自由にならない。
子供は悪くない。
旦那も悪くない。
私も悪くない。
でも、犠牲になってるとしか思えない。

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熱
仕事

No.2510588　2017/08/04 22:43(スレ作成日時)

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No.4 2017/08/05 08:19
匿名さん0

>> 2 三歳のママしてます、主さんの気持ちすごくわかります！私は自営なので仕事は家で1人でやっています。子供が熱を出したり体調不良になると、… 匿名さん2さん、レスしていただきありがとうございます！

匿名さん2さんは、自営業されてるとのことですが、代わりの人がいなくて、休んだ分すべて仕事が溜まっていくのもしんどいですよね。

旦那は子供の熱でペース崩されることなく働けて、不公平です。　
社会がもっと男女平等に子育てする形に変わって行って欲しい。
本当の意味で女性の社会進出はこれからですよね。

匿名さん2さんに共感のレスをいただいて、みんな同じように頑張ってるんだと思うと頑張れそうです。
ありがとうございます！

<< 6 ごめん、スレ本文にレスしたつもりでした🙏 子供の健康状態はお母さんの鏡です。最もストレスがたまらないバランスをみつけようね。

No.5 2017/08/05 08:42
匿名さん

>> 3 みなさんに、共感です。働けば、いつも子育てとの両立という壁に、ぶちあたる。病気やら、けがやら、×人数＋学校や保育園の行事＋ＰＴＡや子供会… 石鹸さん、レスをしていただいてありがとうございます！

会社で属しても自営業でも、パートでも正社員でも、子供の熱に振り回されるのは同じですよね。

石鹸さんが働いておられた会社の上司さんは、全然子育てママに理解がない方だったんですね。
同じ働くママとして残念です。

親が無理すればするほど子供は体調を崩すとコメントがなるほどなぁ～っと思いました。
自分が笑顔でいないと子供もいい子に育たないですよね。
無理せず、子育てと仕事のバランスを考えないといけないですね。
細く長く、それが1番だと思います。

石鹸さんが審議委員になられて、働くママの現状を行政にお伝えいただいたとのことで、行政に現実を知ってもらえ、行政のこれからの
動きに期待したいです。

子供の笑顔が力をくれますよね。
自分も子供も笑顔でいられるように過ごしていきたいものですね。

石鹸さんが共感して、また、励ましのコメントをいただいて、嬉しかったです、ありがとうございます！

<< 7 ありがとう😊 私もがんばります💪

No.8 2017/08/05 16:51
匿名さん

>> 6 ごめん、スレ本文にレスしたつもりでした🙏 子供の健康状態はお母さんの鏡です。最もストレスがたまらないバランスをみつけようね。子供の健康状態はお母さんの鏡、まさしくそうですね！
自分がバランスを崩して倒れそうになってると子供が健康で笑顔でいられるはずがないです。

もう一度真剣ににワークライフバランスを考えてみたいです。

石鹸さんのおかげで前向きになれました！
ありがとうございます😊

No.9 2017/08/05 17:00
匿名さん

>> 1 私も正社員で1歳の子育てしてました。保育園に入り最初の半年は月5日は欠勤する始末。とうとうパート宣告され、今現在パートで働いてます。パー… 匿名1さん、すいません、レスをしたのに、最後に投稿ボタンを押していなくてレスできていませんでした、大変失礼致しました(>_<)

匿名さん1さんも、正社員で働いておられたときに、子供さんよくお熱だされたんですね(>_<)
親が無理をすると子供にも影響してしまうんですね、、、
このまま正社員で頑張ることが正しいのか疑問に思えます。
パートでもやっていけるなら、それでワークライフバランスがよくなるなら一つの選択肢ですよね。
一度真剣に考えてみたいです。

おっしゃられたとおり自分がせかせかして子供にもきっとストレス与えているんだと思います。
もう一度家族が幸せでいられる方法考えたいです。

匿名さん1さんが、共感してコメントをくださり、頑張ろうと思えました。気持ちが軽くなりました。
ありがとうございます(^^)