【胸糞注意】職場で会話を録音されていました。

その後輩が録音するくらいだから日常的に平気で傷付ける冗談を言ってきてたんでしょうね。

録音は証拠として必要だから違法にはならないと思いますよ。

いい年してモラハラですか…。

情けない。

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録音しなきゃあ証拠にならないじゃん！当たり前の行動。

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主も一緒になって言ってたんだろ？

同罪じゃん？

日頃から 思うところがあったから 録音してたんだろうさ

何もないのに録音までしないだろ

御愁傷様～

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録音は法に触れません。
録音したものの扱い方によっては法に触れる事があります。

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貴方は冗談であってもねぇ～


日頃から そういう発言あったんじゃない？主さんも含めて

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お返事下さった方、ありがとうございます。

録音は犯罪にはならないとの事で、唖然としました。

いじめているつもりは毛頭ないのですが…

• << 59 そうだよ、いじめる方は自覚ない。積もり積もって録音したんだろ。
• << 67 いじめてる側は、いつもそうやってやってるつもりは無いって言いますよね？そんなの知りませんよ。やってるから録音せざるをいけない状況になったんじゃないですか？もう少し後先考えて喋ったらどうですか？あなた人間として最低ですね。
• << 73 職場のハラスメントの録音自体は合法です。証拠の一つになります。 貴女の「～つもりはなかった」って主張、私に散々セクハラした上司そのままです。 言い訳せず潔く謝るべきでした。 ただ、相手も20代後半にもなって冗談が通じないなぁって思います。 嫌ならその場で言えばいいのに、と。
• << 92 いじめは大概そんなもんですよ。 悪意がないから質が悪い。 やられてる方からしたらたまったもんじゃない。 ちょーっと遅いけど知らずに居るよりは良い勉強になったじゃないですか。 今後は発言に気を付ける良い機会です。

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主は上司に絡まれてる後輩を庇うどころか便乗してるよね。

後輩への電話で上司の事を言ってるけど、後輩がカチンと来たのは主に対してじゃないの？

心配で電話するなら「気を悪くさせちゃってごめんなさい」って自分が言った事に対して反省するべきだと思うけど。

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録音が犯罪？

後輩が犯罪どころか精神的に追い詰めて退職に追いやった主が犯罪みたいなもん

笑ってたから虐めてる感覚がなかったんでしょうね

こっちまで心が痛みますわ

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なんで閲覧注意なの？
いろいろイミフだけど…
いじめてる人の常套句だね
『いじめてるつもりない』
って…

人を傷付けていることに更々気づかない人。
極度の楽天家か思い遣りのない自己中な人なんだろうね、主さんて

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人の受け取り方ってさまざま

皆さんは後輩さんと同じ様に受け止めたんですか？

私はスレ読んで完全に冗談に感じました

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あれがいじめだとは思わないな。
日報遅い彼女が悪い。
仕事ができないのに録音してどうにかしようとか笑っちゃう

• << 27 全く同感。自分の不注意は棚上げして、ゴネる。増えたね〜。録音なら逆に盗撮してやれば。その後輩がいつも迷惑かけて、しかも開き直ってるところ。

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冗談にしてもヒドイなー、それ。
私も傷つく。
耐えれなくて、録音したんだから普段からそんな下品な冗談を言ってたんじゃない？

派遣なら別を探しましょう！

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残念でなりませんね。
悲しいですね。
主さんの心。
38にもなって。
今までもそうして来られたんでしょうね。
同僚を傷つけるなんて‼︎もってのほかです。上司と一緒になって。

好い人になれとはいいません。
心‼︎ハートをもって欲しいですね。

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いじめの定義とは
言われた、された側がどう思うかが一番の判断ですが

それと長時間、長期間、何度もしつこくされた等他にもありますが

この程度でいじめなら先輩上司とは仕事出来ませんよ

学生時代、運動部じゃなくてもこれぐらいの先輩からの突っ込みありませんでしたか？

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http://mikle.jp/viewthread/2145994/
主さん、このスレ主さんかな。
もしそうなら、主さんに日頃から問題があるのでは？常に自分は悪くないスタンスだよね。
上司も変な人みたいだし。

• << 17 そのスレ主さんがこのスレ主さんと同一人物なら、う~んだな 大分話の内容が違ってるな

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主です。

たくさんのレス、ありがとうございます。
本当、受け取りかた次第ですよね。。
私もそう思います。

そんなにやめたいのなら、いちいちそんな録音を証拠ににしなくても
勝手にやめたらいいのにと思います。。

派遣だし、
誰も止めないのに…。

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>> 15 http://mikle.jp/viewthread/2145994/ 主さん、このスレ主さんかな。 もしそうなら、主さんに日頃から問題… そのスレ主さんがこのスレ主さんと同一人物なら、う~んだな

大分話の内容が違ってるな

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悪口って自分が、悪口と思えば悪口なんだよ。何でも冗談ですませばいいと思ってるのかな？嫌なら黙って辞めたら？というけど、どうせ辞めるのなら全部ぶちまけて辞めるよ。堪忍袋が切れたのかも知れないね。

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http://mikle.jp/thread/2151913/

これもだよね？
せっかく更新出来たんだし、もう少し人を気遣ってあげたら？

• << 25 すごい主さんなんですね、前にもスレを！ 酷いです。 人間の心がある方なのでしょうか？ パワハラですね。 ほんとひどい方ですね。 こんな人間になるのはやはり 親の躾の問題もあるのでしょうか❓ 日頃から子どもの前で人の嫌味を おっしゃってたのでしょうか？ 人を育てるって、たいへんなものですね。 この主さんも後輩すら育てられないんですから。 困ったものですね。

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>> 19 これも？
結果的に主さんの肩持ったけど

話が違い過ぎる

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>派遣だし、
誰も止めないのに…。

そうやってないがしろに長年しているから出し抜かれるんだよ。
何時の時代だっていじめている方が人に聞かれて「はい、いじめています」なんていうわけ無いだろう。
悪意がないからそれはいじめにならないとでもいうつもりかよ？

悪意を感じることが出来ないのは人として欠落しているんだからさ
十分重罪だ。

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自分に被害がきそうで今更ビクビクしてるってことですかね？
普通に自業自得ですよ。
というか、本当に冗談ですか？

>>そんなにやめたいのなら、いちいちそんな録音を証拠ににしなくても
勝手にやめたらいいのにと思います。。

>>派遣だし、
誰も止めないのに…。

↑この言い方だと元々相手を良く思ってなかったような感じを受けますし、そんな気持ちもあってみんなに見えないとかモザイクが〜とか言ったんじゃないですか？
しかもなぜ、上司だけが悪いこと言ったみたいに庇ってるんでしょうね。

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冗談も通じない人がいると言うことかね
話題、選びも大切だね
こんなんで辞める理由になるとは思いませんがね

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また出たのか・・・
このスレに来ると胸糞悪くなるってことだろ？
ね！主さん！

まじで閲覧注意の主だわ。

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>> 19 http://mikle.jp/thread/2151913/ これもだよね？ せっかく更新出来たんだし、もう少し人を気遣ってあげたら？ すごい主さんなんですね、前にもスレを！
酷いです。
人間の心がある方なのでしょうか？
パワハラですね。
ほんとひどい方ですね。
こんな人間になるのはやはり
親の躾の問題もあるのでしょうか❓
日頃から子どもの前で人の嫌味を
おっしゃってたのでしょうか？
人を育てるって、たいへんなものですね。
この主さんも後輩すら育てられないんですから。
困ったものですね。

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一癖二癖ある主ですな

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>> 11 あれがいじめだとは思わないな。 日報遅い彼女が悪い。 仕事ができないのに録音してどうにかしようとか笑っちゃう 全く同感。自分の不注意は棚上げして、ゴネる。増えたね〜。録音なら逆に盗撮してやれば。その後輩がいつも迷惑かけて、しかも開き直ってるところ。

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老害女
同じ派遣なら主が辞めれば全て解決じゃん！
38だもんね更新してもらえなきゃ次が無いから若い子がさぞかし憎らしいんでしょうけど(笑)

38才で派遣って事は主婦さん？独身なら管理職に就いていてもいい年齢だと思うけど？

因みに守秘義務の無い会話に対しての録音は違法ではないですよ！こんな事すら人に聞かなきゃわからないの？今まで教えてくれる人や友達にも出会えなかったとは『哀れな人』

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なんかたち悪そうな主ですね…。
上司の冗談に便乗してくだらない冗談とかちっとも笑えないし。
主にモザイクかけてやりたい。

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録音記録媒体を持ち歩いていたという事は今までにパワハラを受けていた可能性が高いですよ(^0^;)

今回の件で切れたんだと思うなぁ～(￣∇￣)

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【観覧注意】

主のお股に、モザイクかけてやるべや♪

いや、冗談、冗談(笑)

主の乳首にはハートマークのシールを貼っておけば、少しは見映えが良くなるべや♪

いや、冗談、冗談(笑)

いや、38歳の道を私も少し前にいたのでね☆

主の口には、ガムテープかしら？

いや、冗談、冗談(笑)


あ、これ、全部、ピー入れといてね☆

• << 74 ピーなんていれる必要ないですよー 悪気のないただの「冗談」なんですから(笑)

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>> 31 あなたのレスは、とても下品です！スレ内容の答えになってません。
批判的なレスに便乗して、下品なレスするなんて、最低ですよ。
本当に女性ですか？あなたのような大人もいるんですね…💧

• << 34 ↑例えばこういうことだよね！ 32さんは31さんの冗談を冗談でも受け入れられない。 31さんはワザと冗談で嫌みな感じで言ってるから、私は何とも思いません。 不快に思う人、思わない人ってそれぞれだから主さんが後輩に自分の価値観で冗談言っても後輩には辛いことだったってことですよね。 38歳でそんなこともわかりませんかね？ てかその26歳後輩についてのスレ、随分立てているんですね。 内容読んでないけど、単に主さん、後輩が嫌いなのかと思いました。

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残念ながら主さんの(居ても見えない)的な言葉が後輩さんのトドメを刺してしまったように思われます

本来ならばここは先輩である主さんが後輩を庇い味方になってあげなければならぬ所

もはや主さんは後輩さんの(敵)として認定されてます

恐らく後輩さんの退職の根元は先輩である主さんのですので
上司のフォローは何の意味もなく後輩さんの更なる怒りを煽るだけですね

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>> 32 あなたのレスは、とても下品です！スレ内容の答えになってません。 批判的なレスに便乗して、下品なレスするなんて、最低ですよ。 本当に女性で… ↑例えばこういうことだよね！

32さんは31さんの冗談を冗談でも受け入れられない。
31さんはワザと冗談で嫌みな感じで言ってるから、私は何とも思いません。

不快に思う人、思わない人ってそれぞれだから主さんが後輩に自分の価値観で冗談言っても後輩には辛いことだったってことですよね。

38歳でそんなこともわかりませんかね？
てかその26歳後輩についてのスレ、随分立てているんですね。
内容読んでないけど、単に主さん、後輩が嫌いなのかと思いました。

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主です。
何人かのかたが後輩の受け取りかただと書いてくださっています。

その通りだと思います。
そんなこと言い出したらきりがないですよね…
本当に迷惑だし辞めてほしいです。

録音を退職するさいに人事などに提出する無意味さをこんこんと言いましたが、
「〇〇さん(私です)、前に『誰に何を思われてようがかまわない、此処に残る』って仰いましたよね？じゃあいいじゃないですか、誰に何を思われようが辞めない強い心があるんですから。
私は無理です。
録音の内容聞いて、〇〇さんの味方するひとも居るかもしれないですし
もし言葉の真意が違うならその時に上の人に言って下さい」
って…。

すごく悪意ありますよね。。
私のどこが言い過ぎなのかも分からないし、
人の足を引っ張ろうとするようにしか思えないです。

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>> 35 主さんって自分に甘いんですね。
主さん擁護のレスしか受け入れないようですし。

相手の受け取り方次第と言いながら、後輩の受け取り方が気に入らないっておかしくないですか？
後輩は悪口や嫌がらせと受け取った。
だから録音し、それを提出して辞めると言った。
どこがおかしいのでしょうか。
受け取り方というのは相手が決めることであって、主さんの都合よく受け取ることではないですよ？
主さんは自分を守りたいだけでしょう？
だから後輩の行動には悪意があると受け取ったのでは？
自分は良くて相手はだめなんて、そんな自己中心的なこと言いませんよね？

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主です。

後輩が本当に出勤してこないので気が気でありません。。

別に私は後輩の受け取りかたが悪いとは言っていません。

辞めたいなら辞めたいでいいですが、
わざわざ録音したものまで提出する必要はないですよね？

しかも冗談でいっていた内容の事でも、
一部しか知らない人間が後輩の都合のいい部分の録音を聞いたら誤解を生みますよね。

• << 53 いや。 完璧主の言葉が決定打でしたよ。 後輩が普段からどれだけ主に辟易していたのかわからないんですね。 自分さえ良ければいい自己中な上に人の気持ちも分からない嫌な女。 大体、更新前に会社側から就活しているならそちらを優先していい。 みたいな事を言われたが 主なりの原因究明した所 後輩が主が原因で辞めたいと言っていた。 と前スレを貼ってくださった方のを読んだら書いてありましたが、４年も勤めていた主より １年の後輩の言い分が認められると言うことは、言わずもがなです。 主の人間性に欠陥ありです。

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>> 37 だから、後輩は冗談だとは受け取らなかったんですって。
相手の受け取り方次第って意味わかってなくないですか？

もう提出されてるかもしれませんし、主さんの発言は冗談だろうと悪口だろうと言ってしまったことは事実なんですからどうしようもないですよ。
上がこれは冗談だろうと思うかもしれませんし、これは悪意がある言葉だと思えば何かしらあるのではないでしょうか。

今後は、今回のような発言はしないように気をつけましょうね。
今回は録音され、しかもそれを提出して辞めると言われたから焦っているのでしょうが、その場でそれは悪口ですよねと言い返されても何も感じず謝罪もせずスルーしていたように思います。
実際今自分の非を認めてませんし。
もし上から何か言われた時、何と弁明しますか？
ここに書いてるように、自分は悪くない風に言いますか？

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仕方ないじゃん
自業自得～

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苛めてなくて、普段から行いが良ければ、そんな録音気にする必要ないでしょ。

一部を切り取ったら誤解を受けるって言うけども、全体を書いてる主さんのスレ内容でも「いちいち言う事が嫌味な主さん」と思ったわよ。

切り取ったって切り取らなくたって嫌な言い方には違いないから安心なさい。

根本的に性格が暗いのね。

時々居るのよ、悪気はないけど意地悪な言い方する人。主さんてそういうタイプよね。

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主さんに全く非がなかったとは思わないけど、派遣は派遣先のニーズに応えることがまず第一で、その先方から能力不足のクレームが来た以上は身内としては庇うより、厳しく指導しなくてはならない場合もあると思う。

ある時期から彼女は常にボイスレコーダーを所持して会話をし、録音していたと推測できるし

私は後輩の方に年齢は近いんですが、
それはそれで一緒に働きたくないタイプです。

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いたたたたたたたたたた・・・

これ以外に主にかける言葉があるでしょうか（笑）

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言った方はたいしたことないと思ってるけど重要なのは言われた方がどう感じるか、だからね。
スレ見る限りじゃ主さん普段から相手がどう感じるかなんてよく考えずに自分の思ったことポンポン言ってる雰囲気が伝わりますよ。で今回ついに相手の逆鱗に触れたってことでしょ。
相手の気持ちも考えず「冗談」なんて言葉を免罪符に何でもかんでも口にして他人を傷つけてきたことにも気がつかず私は悪くないの一点張り。その愚かな行いのツケが自分に返ってきたってだけ。自業自得、ざまあとしか言いようがない。

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まぁ、パワハラな人やモラハラな人は自分では自覚ないですからね。

そこまで言う必要ありました？
つっまんない冗談吐きますね！

主みたいな人、大嫌いです！
後輩さん、グッジョブ！ザマァミロ。

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モラハラで訴えられる事も覚悟したら？小心者！
調子こくなアホ！

• << 51 ほーんと、そうですよねー(笑) 主、小心者(笑) 年齢は38でも中身は子供だわ

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そんなキツいこと言われて、その後輩笑って我慢できましたよね

心の中では泣いてたんでしょうけど

私が女なら手が出てたかも

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主さんの性格の悪さだけが目立つスレとお礼ですね。結果がどうなっても自業自得だと思います。

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録音された物を提出する必要性は
後輩さんが辞める理由(パワハラ、モラハラ)の証拠の為に必要性はあります

録音された一部分での誤解を解きたいと言うのであれば
【顛末書】を上に提出することをおすすめします

そこまで、「全てを知れば自分は悪くない」と言う事が立証出来ると言うのであればの提案ですけどね。

ちなみに判断するのは上の人間なのでどの様な判決になるかは分かりませんが・・・

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主さんの言い方も確かに悪いけど、強かな後輩ですね。

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このスレ読むと主の人格が分かりますね

元々日頃から後輩をうざいと思っていたから上司の嫌み混じりの言葉に主も調子に乗って便乗した
しかも上司よりも意地悪に

嫌な女

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