個人情報保護法

携帯の番号だけですか❓
個人情報にあたらないと思います

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そんなこと言ってたら仕事にならんよ

携帯番号を知られたくなければ、その会社辞めれば～

自分は携帯番号教えたくないから、この会社にはいられませんってね

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携帯電話番号が個人情報じゃないとすれば何が個人情報なんですか？

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>>1レスありがとうございます。名前と携帯電話番号です。
あと、特に電話を使う仕事じゃないんですが。

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最近、個人情報に過剰反応する人増えてますからねぇ…

あまり度が過ぎると、浮きますよ

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法律が適用されるかどうかは会社の規模によると思いますが

個人情報保護法適用に該当する規模の事業所であった場合は、人事情報も個人情報となります。

その場合、法律では「情報をどういう目的で使用する」旨の提示が必要で、おそらく、「会社の業務での使用に限る」旨の提示を既に受けているはずです。でなければ、違法です。提示された範囲外での情報の使用も違法です。

また、当事者より個人情報の削除依頼があった場合は、事業所はその情報を削除しなければいけません。

まあ、業務に支障があれば削除できないでしょうが、不満があれば文句くらいは言ってもよい気がします。

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>>6
携帯電話をどのように使われるかは会社側は一切説明もなく、会社の仕事の道具に勝手に使われている、しかもお金払わないと言うことです。
参考になりました。ありがとうございます。

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電話番号は個人情報ですよ。
離職覚悟で訴えれば会社は負けます。

仕事で携帯が必要なら会社から支給貸与すれば良いのです。
実際にそうしてる会社も多いです。

人事部とか特定の人ならともかく、全社員が見れる状態なのは今どき企業として意識が低いです。

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>>8ありがとうございます。そう言ってくれる方がいると心強いです。

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