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名無し( 20代 ♀ )
11/11/30 17:03(更新日時)

入社して3か月の会社。私と入れ替わりで辞めた先輩から1か月間の引き継ぎは4割ほどしか教えてもらえませんでした。


今わからないことや、確認して合わせておかなければならないことが次々でてきて、他の先輩からはわからないことは聞くように言われてますが、聞くと『そんなことを聞くこと事態問題だ。あなたにやらせることが心配』なんて言われて。


覚えなきゃならないから割りきろうと思ってますが、トイレにいったとき涙が出ます。


みなさんは仕事でこんな理不尽というかなんでこんなこと言われなきゃならないのと思うこと有りますか。

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No.1712208 11/11/30 13:25(スレ作成日時)

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No.1 11/11/30 13:34
名無し1 



先輩にそんな程度と言われた内容にも寄ると思いますが 最初解らない事はあって当たり前ですから
何を言われようがどんどん聞いていいと思います


そして 成長して行って下さい
自分が先輩になった時後輩に親切に教えてあげてね😄

きつい方がいるのも社会です


頑張って😄



No.2 11/11/30 13:36
名無し0 ( 20代 ♀ )

>> 1 ありがとうございます😃


がんばります😃

No.3 11/11/30 13:47
匿名3 


や~
大体は、ネックになってる人が自分で自分のことを
「可哀想じゃ~ん➰」
と、朝から変なテンションで自問自答してるだけだから😃

それで体調崩す人はいるかな❓
ちなみに、私もそのうちの1人だけど。

No.4 11/11/30 13:50
ムッチャン ( JeDLl )

世の中理不尽な事だらけですよね(⌒~⌒)

その先輩達にも、自分が初心だった頃を思い出してほしいですよね

主さん、頑張って!そして、主さんが後輩を持った時、そんな先輩達のような指導者にはならないように頑張って下さいねo(^-^)

No.5 11/11/30 17:03
匿名5 ( ♀ )

私も以前、寿退職する人の代わりに入りましたが引き継ぎしてくれませんでした⤵

マリッジブルーだったみたいですが、私に仕事取られるとか言われ困りました💦
仕事辞めるのは私のせいじゃないのに、色々言われましたよ💢

その性格のせいかすぐ離婚したって聞きました。

私が寿退職する時は引き継ぎに時間を掛けて出来るだけ資料を残して辞めました✨

自分はきちんとしてあげようと反面教師にしましょう⤴

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