職場に残りたい(>_<)

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通行人
2011/07/07 14:38(更新日時)

いま私は妊娠6ヶ月で、4ヶ月の時に切迫流産で入院しました。
現在、安静中です。

まだ仕事は辞めてはいません。
会社は県内に支店がいくつもあるスーパーです。
１つの支店（Ａ店）で３年半働き、結婚で引っ越す為、他の支店（Ｂ店）に移りました。
パート（８時間勤務）ですが産育休があるので産んだ後もそこで頑張るつもりでした。
しかし、Ｂ店で１ヶ月経たずに切迫流産になってしまいました。
次の検診の時に、医師からの許可が出れば働くつもりです。
が、
「一緒に働いたのはどのくらいかな？
他の店舗から正社員を引っぱってきた。
…７月８月は忙しい。何かあっても責任は取れない」などＢ店の店長にいろいろ言われました。
結局「旦那さんと医師とよく話し合って決めてください」と言われました。
私は辞める気はありません。
もし何かがあった時は自己責任だとわかっております。
なので医師からの許可が出た場合、最初は数時間からでも働きたいと言いたいのですが…、８時間勤務に戻っても、遅くて10月には産育休でそれから１年間は休みになります。
…会社には迷惑だとは思いますが…産後も（働ける状態かわかりませんが）“働きたい”と伝えても大丈夫でしょうか…？