会社の対応

本人しだいではＯＫなんじゃないですか❗

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>> 1 レスを有り難うございます。病気が完治していなくてお医者がOKを出していなくても本人が働くと言えば同僚にどんなに迷惑がかかろうが会社としては何処の会社でもOKなんですか!!

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>> 2 症状にもよると思うし😥生活もかかってたら…しかたがないかと…😥


聞いてもいいですか❓
主さんの同僚が病気なんですか❓どのような状態で働いてるんですか⁉

• << 5 レスを有り難うございます。同僚と言うか仕事上では後輩になります。年は私より上の方で50代です。この方は持病が多くて過去に脳梗塞をし、糖尿、高血圧、眼底出血で片目が見えず、足は外反母趾、ドクターストップの理由は私には『赤血球が多くなる病気』と言ってましたが他の方には『白血球が多くなる病気』って言ったり『糖尿病』と言ったりで話すことが二転三転していますし仕事中は他の作業場にウロウロと行ったり、仕事で使う薬品の補充を間違えたり、1時間だけで『しんどい、フラフラする』と言って早退したりで会社がシフト制の為、この人の仕事まで1人で倍しなくてはならず振り回されて同じメンバーの人は疲れきっていて困っています。
• << 6 再度です。この方は保護を受けていらして仕事は食費の為だけに働いているそうです。ご本人が言ってました。現在は毎日点滴を受けていてこれからも点滴は必要らしく仕事帰りに病院へ行くと言ってました。病気も完治していない体で仕事に来て『気分がわるい』と度々1時間やそこらで早退されたら相手の人が迷惑します(しています)。

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基本的にダメです😒労働基準法にかかります

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>> 3 症状にもよると思うし😥生活もかかってたら…しかたがないかと…😥 聞いてもいいですか❓ 主さんの同僚が病気なんですか❓どのような状態で働い… レスを有り難うございます。同僚と言うか仕事上では後輩になります。年は私より上の方で50代です。この方は持病が多くて過去に脳梗塞をし、糖尿、高血圧、眼底出血で片目が見えず、足は外反母趾、ドクターストップの理由は私には『赤血球が多くなる病気』と言ってましたが他の方には『白血球が多くなる病気』って言ったり『糖尿病』と言ったりで話すことが二転三転していますし仕事中は他の作業場にウロウロと行ったり、仕事で使う薬品の補充を間違えたり、1時間だけで『しんどい、フラフラする』と言って早退したりで会社がシフト制の為、この人の仕事まで1人で倍しなくてはならず振り回されて同じメンバーの人は疲れきっていて困っています。

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>> 3 症状にもよると思うし😥生活もかかってたら…しかたがないかと…😥 聞いてもいいですか❓ 主さんの同僚が病気なんですか❓どのような状態で働い… 再度です。この方は保護を受けていらして仕事は食費の為だけに働いているそうです。ご本人が言ってました。現在は毎日点滴を受けていてこれからも点滴は必要らしく仕事帰りに病院へ行くと言ってました。病気も完治していない体で仕事に来て『気分がわるい』と度々1時間やそこらで早退されたら相手の人が迷惑します(しています)。

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>> 6 迷惑ですねぇ😥
私もシフト制なので気持ちが分かります✋


上司に相談してみては⁉

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>> 7 レスを有り難うございます。責任者には幾度か相談していますがその人と深く話し合いはしていないみたいですしお医者のOKが出ていない病気も完治していないその人を出勤させています。他のメンバーの方も相談されたらしいですが今現在なにも改善されていません。

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