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時間外労働・残業についての質問です。

No.2　21/10/28 17:32
好奇心旺盛パンダさん2 あ+あ-

強制を業務指示とするなら給与対象の労働ですね。所定外労働ですが法規上の割り増しには該当しません。
本来は当番制とかにして割り振り給与も支給すべきですが、昔からいいかげんにナアナアでやってきたのでしょうね。金は払わないけど働けは通用しません。
会社が無知につけこんだパワハラですね。

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