注目の話題: 彼氏に誕生日を偽られ？ました。; どうしても結婚したいです。; 友人に裏切られ、どう対応して良いのか分かりません。

辞めることになったら給料が減らされました。

No.4　15/11/16 01:27
通りすがり ( ♀ dqRkm ) あ+あ-

明細があって、時給が記載されていて、最低限の時給切っていれば、明らかに違反だから、
前の月までの明細から時給の証明になって、再計算で簡単に差額を割り出せますから、
労基の方に電話して貰えたら解決するはずです。
差額が最低賃金切ってないと、一応基準はクリアしていて、時給の下がった理由は雇用側で好きに言い訳できちゃうので、最低賃金切ってると良いね。

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