転職活動～上手な給与交渉の仕方～
相場を把握する
転職活動を行う際、上手に給与交渉を行う事で、本来より高めの年収が期待出来ます。
この際、相場を把握した上で交渉するようにしましょう。
企業では基本的に同一の立場の人には同一の給与が支払われる事となりますので、同じ役職の人がどれくらいもらっているのか調査しておきましょう。
社内の給料はもちろん、別の企業や業界の相場を調べておく事により、ずっと交渉しやすくなります。
給与交渉は最低限の年収を得るために必要な事なので、できる限り行っておきましょう。
論理的に交渉する
給与交渉を成功させるためには、論理的(ロジカルに話す)に交渉することがベターです。
感情に訴えて年収を上げる方法は寧ろ逆効果になるケースもある為、交渉は冷静慎重に、ということですね。
熱意や誠意のような気持ちを伝えるよりも、しっかりと相場などを把握した上で、論理的に主張を重ねていったほうがより良い条件を提示してもらいやすいデータが多いようです。
また、別に課題を提示して交渉を進めることもポイントです。この課題についても論理的で現実味のある内容であればあるほど、給与アップの可能性が高まるようです。
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