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No.2 23/10/15 20:06
通りすがり ( ♀ dqRkm )
あ+あ-

転職出来るなら、転職だと思いますけど

そもそも、労働基準法の改正で、労働時間が一定時間超える人は、アルバイトでも社保、厚生年金に加入は義務付けですし、過労働を禁止する法律になったのでアルバイト先のせいではないわけで…

今の時給で難しいのでしたら、Wワークするか、転職って事になると思います。

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