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テレワークできる会社って育休必要ですか？

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通りすがりさん
21/09/04 01:22(最終更新日時)

ふと思ったのですが
テレワークができる環境なら
育休ってなくてもよいのではないですか？

自分は男で子供いませんが
うちの会社はテレワークができます。
しかし、メールとかで女性社員の妊娠報告と、育休を取ることが連絡できたりします。
産休は流石に法律で決められているし、休むべきとは思います
しかし、近頃はテレワークも普及してきて親が家に入れることも多いと思います。

0歳の子を面倒見ながら仕事とかって案外できるのではないでしょうか。
ずっと泣いてたり癇癪起こしてるわけではないですよね。
歩けるようになる頃には保育園に入れればいいと思うしハイハイや捉まり立ちしかできないころって仕事と育児の両立ができると思いませんか？？