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マタニティー・ハラスメントの実態

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匿名
15/11/17 05:53(最終更新日時)

厚生労働省が「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」に関する初の調査結果を公表しました。9～10月の2ヶ月間だけですが、企業6500社とそこで働く25～44歳の女性を対象に行われたのですが、半数近くがマタハラを受けたと答えました。

妊娠中はホルモンバランスが変わるせいか、精神的にも不安定になります。初期はつわりなんかもありますし。そんな状態で暴言を聞き続けるのは辛いですよね。

セクハラ対策と同じように、事業主に防止対策を義務付けすることや、在宅やオンラインなどを使った勤務環境の整備は必須じゃないでしょうか。女性が子供を産み育てながら生き生き働ける環境にはまだ程遠いですね。

http://digital.asahi.com/articles/ASHCD54BMHCDULFA018.html?rm=406