注目の話題: 恋人と距離を置いてる意味がないつらい; 60代後半の男性はなにしてる？; 警察はもう捜査してないんでしょうか？

障害を言い訳にするな

No.75　18/04/01 11:52
名無し75 あ+あ-

ミスが多いのなら、ミスをしないように工夫する。
慣れている仕事でないのなら、早さより正確さを。
手が不自由なので、メモは取れないから、手順書を書いて渡す。
障がいがある社員に、何ができるのか聞く。提案してもらう。
入社したてで慣れない仕事なら、長い目で見てあげてください。
障害に対しても配慮は必要ですが、仕事中に勝手にどこかに行ってしまうなど、社会人としてのワガママはダメだと思います。
障がい者の指導が負担に思うのなら、上司に相談して担当から外れることも考えてはいかがでしょうか。

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