働き方を考える ~契約社員編~ 契約社員として働くことのメリット・デメリット徹底解説

契約社員として働く

自分の今の働き方に疑問があるという方や、今の働き方では限界があると感じた方は、思い切って今までとは違う働き方を探してみてはいかがでしょうか。

現在の日本では様々な働き方を選ぶことが出来ますが、一時を境に大きく増えた契約社員も、相性が良い方にとっては非常に良い働き方といえます。

契約社員と言うと、正社員になる前の準備段階のようなイメージをもたれがちですが、働き方次第では正社員として働くよりも良い働き方が出来るかもしれません。

果たして契約社員のメリット・デメリットとはどんな点なのでしょうか。

契約社員のメリット・デメリット

契約社員のメリットは、直接企業と契約できる分、交渉次第で自分が働きやすい環境を作れるという点です。

契約社員は直接企業と契約して、契約時の規約にのっとった形で働くため、仮に残業などが規約に記載されていない場合は、まったく残業する必要がなくなります。

そのため最初の契約段階で、こちらにとって有利な条件があればあるほど、こちらの理想的な働き方に近づけることが出来ます。

もちろん企業側も企業にとって有利な条件で契約しようとする分、逆にこちらが臨んでいない条件で働くことになるというデメリットもあるので、自分が企業にとってどれだけ必要で、どの程度の契約を結ぶことが出来るかで、理想の働き方が出来るかどうかが変わってくるでしょう。

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