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働かない人に注意してクビになりました。

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就活中( 匿名 )
19/05/15 12:25(更新日時)

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一昨日、1年近く働いてた店をクビになりました。

辞めた事には全く後悔はありませんが私が悪者扱いされてクビになるのは少し納得出来なくて皆様にご意見を頂けたらと思い書きました。

職種は飲食店のキッチン(パート)で主に仕込みをしています。

子供は1歳で面接時に病気で保育園に預けれなかった場合は休んで大丈夫と言われていました。

この1年間で子供の病気で保育園に預けれなかったのは3回ほどありますが当日欠勤したのは1日だけです。

あとの2回は店長からキレられたり嫌みを言われて休ませて頂けず、子供を事務所に置いて仕込みが終わり次第帰ってました。その間、子供は大泣きして寝てました。

他にキッチンの方が2人いますが、その方たちは、月1回は当日欠勤(体調不良)して何も言われません。

私が体調不良でお休みをお願いしても聞く耳ありません。それで人が足りないからと休み希望してた日にさえ仕事を入れます。

2人はちゃんと週休2日です。

仕事も、いつも遅刻してくるしタイムカードは切り忘れたと本来の勤務時間のお給料を頂いてます。

タイムカードを切ってもご飯を食べてお喋りしてから着替え、1時間近くサボってから仕事開始。

50種類ある仕込みを私を入れ3人でするのですが、2人で5種類ほど(全部1人でしても10分以内)しかせず後は店長や社員とお喋り。勤務が終わると仕込みを残して平気で帰ります。

私が時間内に終わらなかったら、店長に嫌みを言われ終るまで残業させられ、その上、残業したらしたで人件費が高くなったと、また店長に嫌みを言われます。

鍵を持たせられてたので、30分前には来て早くから仕事をして時間内に終わる様に気をつけていたのですが、それを逆手に2人は余計仕事をせずお喋りするようになりました。

社員とはよく遊んだりして仲良くしてもらってたのですが、上記の事を話し納得出来ないと話すと、店長は気分屋だから気にするな!社員からも注意する様にするけど、私からも注意するようにして!と言われ、注意する様にしてました。

そして、一昨日、店長から言われたのが『感情的に物を言って周りを不愉快にしてるの気付いてる?直らないなら来なくて良い!』一昨日付けで鍵を返し、先ほど制服を返しに行きました。

先ほど仲良くしてもらってる社員やパートの方々とお話をしましたが、結局は同じ内容を言われたので『私も好きで注意してる訳ではないし、仕事をせずお喋りするだけで私と同じくらいの給料を頂いてるのに納得出来ない!2人がちゃんと仕込みすれば注意しなくていいのに、なんで、いつも私だけが怒られなきゃいけないの?』と言ったら、『そんな事を言うから、みんなが不愉快になるの!その性格だったら次の仕事しても長続きしないよ!』と、言われました。

確かに、仲良くしてもらってた方と喋ってた時に『2人が仕事をせずお喋りして楽してズルい、仕事をせず私にだけ指示してまたお喋りしてた、日曜祝日は休みをお願いしてたのに20連勤された』などの愚痴は溢してました。

ひとり親なので子供の為にも早く次の仕事を探さなければいけないのですが、悔しくて涙が止まらないです…


No.1922988 13/03/06 13:55(スレ作成日時)

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スレ主のみ

No.1 13/03/06 14:07
名無し1 ( 匿名 )

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物の言い方というのがありますからね

『注意』というのは感情的にならなくてもできますよね

スレを読んでいても分かることですが、主さんの場合は『注意』じゃなくて『怒り』をぶつけているだけなんでしょう

私も以前、そういう部下をクビにしましたよ

No.2 13/03/06 14:09
名無し2 ( 25 ♂ 匿名 )

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そもそも主さんをクビにしたかったが今までは理由がなかった

しかし今回トラブルを起こしたので切られた

大体こういった時って

そんなとこ辞めて正解だ

とか言うけどクビになるのは正解じゃないのよね

No.3 13/03/06 14:13
貧乏3 ( ♀ 匿名 )

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お気の毒な話しだと思いますが感情的になってはいけませんね…

次にお勤めになっても必ず理不尽な事もあると思います。
感情のコントロールを心がけて頑張って下さい。

No.4 13/03/06 14:18
社会人4 ( 匿名 )

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わかる わかるよ主さん
貧乏くじ引くタイプなんだね
悔しいだろうけど感情的にならずに自分を信じて頑張って!
きっといつかいいことあるから

No.5 13/03/06 14:20
社会人5 ( 匿名 )

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相談する所あるよ、今はあまり解雇出来ない世の中だから納得行かないのであれば労働なんとかに相談してみるといいよ

今時、解雇するにはかえって雇用する側がフリになるんじゃなかった?

店長じゃなく上に話した方がいいよ

なぜそう言われてすぐやめますとなるの?

くるなと言われたら上に相談した方がいい。

死ねと言われたら死ねの?死なないでしょ
他人の言葉に振り回されず自分が正しいと思うならまっすぐ進んでみたら?

No.6 13/03/06 14:26
就活中0 ( 匿名 )

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>> 1
レスありがとうございます。

確かに怒りをぶつけていたのも有ると思います。
1度、まともに返事されたのが、
『手が空いてるなら◯◯の仕込みお願いします』

二人『今日は多分足りると店長に言われたのに、何でしなきゃいけないんですか?』

『私は明日まで持つ仕込みをする様に言われたんでお願いします』

二人『じゃあ仕込みするか店長に聞いてきます』

二人『店長が多分足りるから仕込まなくて良いみたいだし、私らの仕込みが終わってるので帰ります』

『いやいや、自分の仕込みってそんな分けてありますか?そんなんだったら、私も同じように少ししか仕込まずに帰って良いのですか?』

二人『店長に聞いて下さい、私らは帰って良いと言われたので!』

いつも、『手が空いてたら◯◯してもらっていいですか?』と、注意をしますが無視され、何もせず会話すらありません。
その鬱憤が貯まって、仲良くしていただいた方に
怒りまかせに愚痴ったのがダメだったのですよね…

No.7 13/03/06 14:27
名無し7 ( 匿名 )

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人って不思議だね

怒って言った内容より、怒る行為の方が印象に残るんだよね!

だから注意する場合は、サボった分は給料から天引きとかにしないと効力がない(;o;)

No.8 13/03/06 14:29
社会人8 ( ♀ 匿名 )

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私も結婚してから色々な店でパートをしてきました。
子供はいませんが、どちらかというと主さんのような
生真面目で損をするタイプだと思います。
上司と喧嘩して辞めた事もあります。
これに関しては後悔はありませんが・・

自分を振り返って思う事は、やはりコミニュケーションの取り方が
下手だったということです。

上司の考え方にもよりますが、仕事の出来が良いのは当然で
後は職場の空気になじめるか、波を立てないかが最も重要だと思います。

主さんが働いてきた1年間で、どういった人間関係が構築できたのか
どれだけ仕事ができたのか・・本文だけで決めつけはできませんが
≫仲良くしてもらってる社員やパートの方々とお話をしましたが、結局は同じ内容を言われた
ということは、若干一人よがりだったのかもしれませんね。


仕事の日数は後の二人と変わらず、週休2日だったのでしょうか?

でも、仕事への向き合い方は決して恥じるものではありませんし
単純に店の人と合わなかったのかもしれません。
色んな事ありますよ!もう次に進みましょう^^頑張ってください。

No.9 13/03/06 14:30
就活中0 ( 匿名 )

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>> 2
レスありがとうございます。

今年に入ってから、何度も辞めたいと
お願いしてましたが、人が足らない
辞めるなら代わりを探してから辞めろ!と
言われ続けてました。

でも、本当にクビになって正解だと思います。

No.10 13/03/06 14:34
就活中0 ( 匿名 )

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>> 3
ありがとうございます。

感情的になるのは、
本当にダメですよね…
これからは感情的にならない様に気を付けます。
ありがとうございました。

No.11 13/03/06 14:35
社会人8 ( ♀ 匿名 )

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>> 8
コミュニケーション→○
コミニュケーション→×

誤字💧お恥ずかしい・・

No.12 13/03/06 14:39
就活中0 ( 匿名 )

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>> 4
レスありがとうございます。

貧乏くじ…確かにそうですよね。
これからは感情的にならない様に気を付けます。
ありがとうございました

No.13 13/03/06 14:40
名無し7 ( 匿名 )

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>> 6
不満は有るだろうけど、店長の指示に従うしかないのでは?

何故主さんだけに仕込みを頼んで他の人には頼まないのか理由が分からない
二人は店長の指示に従ってるんだったら、店長に理由を聞くしかないよね。

No.14 13/03/06 14:45
るい ( 34 ♀ Nwz30 )

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お疲れ様でした🎵

そんな会社辞めて良かったんですよ❗❗

がんばり屋さんの主さんがいる場所ではなかったんですよ🎵

きっといい職場が見つかりますよ👍

言葉って難しいですよね。
人によって捉え方が違いますから。

あまり気にしないで、どうか切り替えて下さいね💖

No.15 13/03/06 14:47
就活中0 ( 匿名 )

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>> 5
レスありがとうございます。

確かにすぐ辞めたのは、
シフトが出てるのに周りに迷惑がかかって
非常識ですよね…
このまま働くなら今まで通り2人に注意せず1人で全ての仕込みをしろ!と言う感じで言われ
今まで猫の手も借りたいほど忙しくていっぱいいっぱいだったのと、今まで積もりに積もった周りから言われた事があったので、もう無理だ…と思いすぐ辞めました…。

No.16 13/03/06 14:49
名無し16 ( 匿名 )

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新しい仕事を見つけるのは大変ですが、そのような職場に居続けるのも、大変でしたね。
次の職場では良い人に恵まれると良いですね。

店長が店長だから、、、って感じを受けました。
上が上だと下で働く人も育ちません。

主さんは一生懸命、真面目にする人なので
浮いてしまったのかな。

主さん、居なくなったら残された2人は大変だね。
知ったこっちゃーないけど。

就活頑張ってください。

No.17 13/03/06 14:52
就活中0 ( 匿名 )

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>> 7
レスありがとうございます。

2人は実家暮らしやご主人がいて
ただのお小遣い稼ぎと、以前言ってたので
時給を10円減らされましたが(減っても私より時給は高いです)、何とも無いようです。

No.18 13/03/06 15:00
就活中0 ( 匿名 )

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>> 8
レスありがとうございます。

本当に、独りよがりですね…
コミュニケーションは大事ですね…

私は日曜、祝日以外は仕事に出れると言いましたが、2人の休みを優先され10日連勤は当たり前でした。日曜、祝日にまともに休めた事はありません。

No.19 13/03/06 15:09
就活中0 ( 匿名 )

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>> 13
レスありがとうございます。

以前、店長に店も暇そうだったので、『2人も仕込みに回らせていいですか?』って聞いた時、『仕込み1人で足りるだろ?』と言われました。
一人では終わらないと言ったら、『実力不足、それくらい出来なきゃ時給と見あわない』と言われ店長は2人とお喋りしたいみたいでした。

No.20 13/03/06 15:11
就活中0 ( 匿名 )

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>> 14
レスありがとうございます。

暖かい言葉を頂けて
本当に嬉しいです。

ありがとうございます

No.21 13/03/06 15:17
就活中0 ( 匿名 )

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>> 16
レスありがとうございます。

上が上だと…
確かにそうですよね。
他店の店長や部長たちも
同じように言ってました。

本当に暖かい言葉
ありがとうございます

No.22 13/03/06 16:30
転職検討中22 ( 匿名 )

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はじめまして。
大変でしたね、よくわかります。よかったじゃないですか、そんな所辞めて😠おいらは前の飲食店の制服燃やしたよ🌀メラメラと…


主さんみたいな方ならウチに来て欲しいくらいです😄どこにでも役にも立たないカス達が幅をきかせているね、今は我慢の限界にきています😫

No.23 13/03/06 16:58
匿名23 ( 匿名 )

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もし、店長が仕事効率や主さんの気持ちを理解出来ずに今回のような残念なことになった…とお考えでしたら、もの凄い勘違いなんですけど…
もちろん、そんな勘違いをされてはいませんよね?

店長は何もかも分かっていて2人を贔屓して、無料キャバのつもりでおしゃべりを楽しんでたってちゃんと理解しているんですよね?
まさか、店長に管理能力がないからこんなことになったなんて勘違いはしていないですよね?

No.24 13/03/06 17:28
名無し24 ( 匿名 )

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やめて正解
世の中くずが多いから
飲食店は特に

No.25 13/03/06 18:12
シングルマザー ( 21 ♀ Oxcmre )

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お疲れ様でした。

主さんに批判的な意見があることにびっくりしましたが‥
スレやレスを読ませていただく限り、感情的に怒っているようには感じ取れませんでした。

とりあえず辞めれて良かったと思います。
日祝出勤だとシングルで子どもの預け先も確保するのも大変ですよね。
もっといいところが絶対あります。

私もシングルです、お互い子どものために頑張りましょうね(^-^)

No.26 13/03/06 18:36
名無し26 ( 匿名 )

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『感情的に物を言って周りを不愉快にしてるの気付いてる?直らないなら来なくて良い!』これはただの忠告。
自発的に鍵と制服を返したんだから自主退社。

ただ一人でがむしゃらに頑張るだけではチームワークは崩れていきます。
最低限円満な人間関係を築くことも、働く上で必要な能力。

No.27 13/03/06 18:52
通行人27 ( 匿名 )

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みんなが同じことを思ってるなら、やっぱり言い方で『注意』ととられなかったんでしょうね。

私も主さんと同じ立場でしたが、注意も文句も言わずにいました。

見てる人は見てますから。

問題のある人は、何もしなくても飛ばされたりクビになったりしてます。


責任者ではないので、言わない方がいいと思いました。

世の中そういうものみたい。

No.28 13/03/06 19:43
通行人28 ( 匿名 )

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ゴキゲン取りが上手な二人は気に入られています。

主さんが抜けたことで、しわ寄せが他の社員さんやパートさんに行きます。

そして誰もいなくなります。

どうか悩まないで下さい。

No.29 13/03/06 19:52
名無し29 ( 匿名 )

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>> 26
まったく同感です。文章から見れば主さんは正論を言っているように見えます。しかし、その言葉に少しでも険のある物言いが含まれているとしたら。私は素直に従えませんね。仲の良い方も同じことを言っているとなれば、自ずと答えはわかるはずです。人間の物をみる、感じる尺度は違います。主さんの「私は正しい」もやり方1つで逆の捉え方をされてしまいます。辞めたことは正解です。厳しい言い方しますが、最初の内は忙しいでしょうが、主さんの変わりもすぐ見つかります。心配無用。

No.30 13/03/06 22:31
名無し7 ( 匿名 )

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今の責任者は、お飾りが多いからね(´Д`)

No.31 13/03/06 22:53
匿名31 ( 匿名 )

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理不尽によく耐えてきたと思いますよ。

全ては、店長に問題があるからその下で働くメンバーがまとまらないんでしょう?

色々な人がいて、采配を決めるのは責任者である店長の努め。

主さんは、その職場で成長しない人たちに見切ったんですから、次のステージへ。

一生懸命にやった分は、必ず自分に返ってきます。

お疲れ様でした。

No.32 13/03/07 10:33
匿名32 ( 匿名 )

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優秀な人から先に解雇するタイプの人は確かにいますね。

私はもし仮に性格が悪くても優秀な人は必ず残します。

それが上司の責任だと思うからです。

No.33 13/03/07 17:30
名無し33 ( 匿名 )

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また、簡単に仕事やめるやつがいると思って読んだら、辞めて当然でしょう。むしろ、何故1年続けたのかが不思議なぐらいです。
もっと時給もよく楽な仕事あるでしょうに。

お子さんのためにも、そんなクズなやつらのことは忘れて、次の仕事頑張ってください。

No.34 13/03/08 23:41
通行人34 ( 匿名 )

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主は大企業の公平な采配が働きやすいと思う。中小企業や個人は、権力もっている人は客観的にみることができない人が多いからね。主は頑張ってたよ。違う場所でなら、必ずあなたが認められてました。クズのいる環境から抜け出しておめでとう。
ただね、次の職場ではあなたは命令しない方がいい。いくら正しいことでも、あなたの役目ではないからね。上司に必ず相談して、あなたも相談したくなる職場を探しなさい。

No.35 15/03/05 10:54
名無し35 ( 匿名 )

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逮捕しにいきます

No.36 15/03/05 12:04
通行人36 ( ♂ 匿名 )

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やめて正解ですよ

そんな店は一番大事なお客さんのことを考えてませんもん
仕込みをおろそかにする考えでは伸びませんから
みんなが主さんと同じだけ仕事すれば余裕ができ、美味しいものを作って食べてもらえる、そうすれば繁盛しますって
それが出来なければ逆になります

見切りつけてほんと正解
やめた後の店の心配なんかしなくていいですよ

No.37 15/03/05 17:14
名無し37 ( 匿名 )

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むしろやめて正解〜。よく耐えたね
私ならクビにされる前に自分から辞めちゃうね。そのうちその店潰れるよ。
コミュニケーションすら取れなくて、店長も馬鹿っぽいし‥笑
早く次の仕事が見つかるといーねーきっと次の職場ではいい人に巡り会えるよ〜

No.38 15/03/05 19:24
通行人38 ( 40 ♀ 匿名 )

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主さん、仕事は多かれ少なかれ、理不尽なことは一杯ありますよ。でも、正論が通る職場と通らない職場があるんです。私も前職がそうでした。私は当時独身だったため、土日は暇だろうと勝手に休みは変えられるし、その割には所長が私の首を切りたがっていると言う話を聞いたのですが、その先頭に立って悪口を吹き込んでいるボスのオバサンがいて、私はなぜか分からないけど、そのオバサンにはひどく嫌われていて、新しい仕事を私が覚えてやろうとすると、片っ端から阻止する極悪人でした。その人は私よりも働かないのに、皆に対して威張っていて、皆から嫌われていました。それなのにそのおばさんは、私の後に入ってくる新人には次々と仕事を教えていたので、いつの間にか私は年数いる割には何もできないベテランと所長に吹き込んで、ちゃんと頑張らなきゃクビだよみたいなことは、毎日言われていました。それで私は考えました。もう、この職場には居場所はない、なんか毎日私に状況が不利になると。そこで、所長がクビにしたいのを、私の直属の上司がかばっているとも聞いたので、出たくない土日に無理矢理シフトを変えさせられてまでいる必要はないと思って、今の旦那との同棲話が持ち上がったのを機に、思いきって辞めました。普通なら、皆が出たがらない土日に出ている若い子と、人に文句ばっかり言ってて、ロクに働きもしない嫌われ者のオバサンとどっちを先に切るかなら、絶対に後者ですが、役に立たないベテラン扱いは屈辱以外の何者でもなく、所長がそのオバサンを気に入っている以上、寿退職しますと言って、クビを切られる前に辞めるのが私の精一杯でした。私が辞める時はボスのおばさん以外の人たちが全員悲しんでくれたので、その職場に長年勤めたのはいい思い出ですが、そのバカおばさんさえいなければとは思いましたね(笑)。

No.39 15/03/06 16:44
名無し39 ( ♀ 匿名 )

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主さんは違う仕事を探した方がいい。

経理や会計などはいかが?

早くやろうとするバカ正直な人が損をする会社ってあります。
工場などが正にそう。

得をしそうなところを狙いましょう。

感情的になる部分はアウトだと思います。
職場では感情論抜きに冷静に対処。

No.40 15/03/06 23:54
名無し40 ( 匿名 )

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何を言っても、真面目にやっても駄目な会社は駄目。
主さんは、自分が働かなければ、食べることも住むところも無くなるから、仕事に対しても責任が自然と備わるんだけど、二人は遊びに来てるだけだもんね。そりゃ責任なんてないわ。
ちょっとミスしても、ヘラヘラニタニタしてるんじゃないですか?
簡単に食中毒が出そうですね。
飲食店なのにいくら仕込みって言っても、アクセサリーつけて、香水もプンプン臭って、タバコの匂いも染み付いてて、車の芳香剤もプンプン臭って…(ってあれ、これ誰だろ)

No.41 15/03/08 01:48
通行人41 ( 匿名 )

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読んでて最初、私の事かと思いました!
すんごい分かります!

真面目に仕事して、仕事しない人の分もカバーして、一生懸命働いてるのに認められない。新人がミスすると、自分が怒られる。辛い立場に耐えてきました。社長は人を大事にしないから、年中入れ替わり激しく、私は常に新人を抱えてたんですが、当然自分の仕事が終わるまで帰れないし、子供の交通事故で休んだら、突然休まれて困ると言われ、一気にモチベーションダウン。パートは所詮コマ扱いです。
そんな中、子育て中のパート以外で新人歓迎会をやると言って、人が忙しく仕事してる後ろで、朝から歓迎会の段取り。もちろん、はなから私は呼ばれません。子育て世代は呼んでも来ないからだって。

また、最近の新人も新人で、仕事をなんだと思ってるのか、こんな仕事はやりたくないオーラを出してみたり、すねてみたり、そのくせ休みだけはしっかり。平気で何日も休んで、詫びもないからこっちから聞いたら、これはずっと前から社長には言ってました、だって!誰と仕事してるの、自分。

最終的にこの新人のせいで職場の雰囲気が崩れ、いろいろあり私が意見したことで解雇されました。解雇の時こそ、あなたの首を切るのは会社にとっても痛手で大きな決断と言われたけど、あれだけ私に無理難題を押し付けて、どの口が言ってるの?と思い、パートの意見ごときに腹を立て、自分一人の感情で解雇するなど、この会社の発展は無いなと思いました。

辞めてやると思って、就活してましたが、辞めるなら自分から辞めたかった。悔しいですよね。でも仕事で培ったスキルは財産だから、それを活かして、今、また新しい職場で頑張ってます。天国に思えるよ


No.42 15/03/10 22:54
転職検討中42 ( 41 ♀ 匿名 )

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不思議と感情的に(怒)人って嫌がられて貧乏くじひいてしまう。知らぬ顔して仕事した方がうまくいく・ズルい人ほど辞めない。

No.43 15/03/11 06:08
名無し43 ( ♀ 匿名 )

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気持ちはわからなくもないですが、保身を考えたら、要領と、物の言い方なんですよね…とくに後者は大事です。

No.44 15/03/11 17:58
通行人44 ( 匿名 )

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うーん。
仲良くしていた方にも言われたのなら言い方がきつすぎたか態度が酷かったか、何かしらあるのかもしれません。
主さんご自身はしっかりと仕事をこなしているつもりでいて、事実そうだったとしても、余裕なくピリピリイライラしていたなら表情や口調にも棘がでてきますよね。
もしそんな方がそばで働いていたら、いくら仕事ができる人でも空気は重くなると思いますよ。

納得できないし悔しいし腹も立ちますが、火のないところに煙は立たず…、人間関係は難しい。
早く次のお仕事が見つかるといいですね。
頑張ってください。

No.45 15/04/15 01:56
フリーター45 ( 匿名 )

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いろいろ大変ですね(ノД`)言葉とかきをつけないと大変ですね(ノД`)

No.46 15/04/16 21:41
名無し46 ( 匿名 )

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私の職場にも似たような人達がいます。

確かに保身がうまい人は怠ける人達に仕事を頼む状況を上手に避けて、文句言われないように立ち回ってますね。

私は立ち回りもうまくない上、立場的にも怠ける人達に仕事の依頼を伝えるのが業務なので、逃げるわけにもいきません。

「時間がない」とか「無理」とか言われる度、手伝ってましたが、手伝ってもらった方はおしゃべり、寄り道、定時帰宅。
手伝ってる私は休憩時間もなく走り回り、遅く帰宅。理不尽な気持ちで一杯です。

何度か社長に相談しましたが、社長にしたら「誰々が動いてくれません」とか「仕事してくれません」とかの話を度々聞かされれば、面白くないですよね。

はっきり言えば社長にとっては、例え本当に理不尽な業務分担であろうと、みんなでうまく仕事さえ回してくれれば良いわけですから。

最終的には主さんと同じように、私の人間性がトラブルの原因と判断され退職に追い込まれるのでは?という不安でいっぱいです。

こういう社員が幅を効かせているようでは業績があがらないのも仕方がないのでは?という気もしますが、もう社長に相談するのもやめようと思ってます。

今では、仕事そのものより職場でどううまく立ち回るかで頭いっぱい、疲労困ぱいです。
やはり世の中、ずる賢さやポーズ、スルー能力も必要なんですね。

自分のことばかりのうえ、長文駄文申し訳ありませんでした。
あまりに状況が似てることで私も本気で悩んでたので…。

主さんがよい職場に巡り会えますように。

No.47 15/04/19 12:51
名無し47 ( 48 ♀ 匿名 )

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主さん 遅刻したり 仕事しない人がいても そりゃあ 腹が立つけど 見てみぬふりがいいよ 人は人
自分は働いて帰ればいいだけ
さぼってる人はいつか痛い目にあうから

No.48 15/04/19 12:57
名無し48 ( 匿名 )

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お気持ちわかります

私もいつも貧乏くじです

会社は黒い人が残ります

白い人は消されます

No.49 15/04/20 00:37
名無し49 ( 匿名 )

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不器用ですから

No.50 15/04/20 01:20
通行人50 ( 匿名 )

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涙流してる場合ではありません

No.51 15/08/28 18:04
名無し51 ( 匿名 )

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なんだかの法則で、100人いたら、バリバリ働くのは2割の20人で、残りの80人は最低ラインでしか働かず、その中には、ほとんど働かない人が20人いるとかあったよね?(すみませんがウロ覚え)

で、そのほとんど働かない人をクビにしても、この比率は変わらず、ちがう人が働かなくなる(つまりクビにしても効率性は向上しない)

だからどこの社会にも、ヒモ男やニートは必ずいるし、サボる人はいる。

ただし社会や組織が危機に瀕した時に、人が変わったように働き出すとか、みんなが気づかないアイデアを出して、会社を救う可能性がある。

おそらく働き者の主さんが抜けたら、その働かない人たち中から、働き出す人が出て、でも補充した人が働かないとかになり、結局、バリバリ働く人の比率は変わらないと。

2割の人間が8割の仕事をこなす法則。

ただし少人数なら、こんな法則があるから仕方ないと言ってる余裕はないですが。

No.52 15/11/28 09:08
名無し52 ( 匿名 )

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>> 35
トビ主さん間違ってませんよ、
飲食店の店長は人間性がおかしい人が多いです。すっきりするのかパートをいじめたりまるで小学生です。
男のくせにね。くずですね。

No.53 15/12/02 14:44
キヨシのフンドシ ( SDp0re )

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間違ってないよね、クズのような会社は
辞めて良かったよ。
クズのような人は使い易いからさ

No.55 15/12/29 19:40
名無し51 ( 匿名 )

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私は、同僚が居眠りしてても腹が立たないし、放置して、粛々と自分の仕事をキッチリやって来た。

気がつけば、問題ある同僚は、グループ会社に飛ばされた。

どんな会社にも問題児はいる。いちいち気にする必要なし。とにかく波風は立てないほうが無難。

私は、働かない人には絶対に注意しない。上司から注意してもらいます。

No.56 16/01/05 22:31
名無し56 ( 48 ♀ 匿名 )

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あなたが辞めても痛くもかゆくも無いかもね。
あなたが入ってきてもただの目障りな、余計な仕事をする要領の悪い女、しか思ってないかも、定時に帰れ無いのは要領が悪いから帰れないんだろ!しか思ってないかも、
ここの従業員はそれぐらい根性悪い奴に決まってますね。
辞めて正解。
働く基本がなってない連中に何を言いようが無駄それよりかそいつらをあなたが客になりすまし社長にクレーム入れたれよ、内部告白とかでも良いかも!
こいつら罰当たるよ。きっと

No.57 16/01/06 15:48
社会人57 ( 匿名 )

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>> 1
言い方に注意が必要です。

棘のある言い方は、周囲に嫌な空気を漂わせます。

貴女は非常に真面目な方だから、働かない姿を見ると納得出来ないかも知れませんね。

仕事は出来るのも大事ですが、周りとの調和も大事です。

愚痴は言わないように気を付けましょう。

No.58 16/01/14 02:47
匿名58 ( 匿名 )

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嫌われてるんだなぁって思います。
好かれる努力も仕事だと思う。
理不尽だと思いますが、人間好かれなきゃ、仕事の信用ないですから

No.59 16/02/03 04:52
名無し59 ( 匿名 )

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経営のけの字も知らない社長と、給料泥棒の社員。典型的な先の無い会社の特徴。会社の為になる人間が居なくなるのだから、その会社間違いなく潰れますね。

No.60 16/02/03 05:24
名無し60 ( 匿名 )

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1に同意⬆。

主、キレやすく、口が悪いのでしょうね。
世間知らずですね。

No.61 16/02/03 05:33
匿名61 ( ♀ 匿名 )

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私もそういう
経営しない経営者と仕事しない社員の零細企業にパートで入り、社員の席を餌にしぬほど働きましたが

体を先に壊し辞めました。ハローワークに、そういうのをブラック企業というと言われ

求人が出ても誰も応募がなかったみたいです

いま傾いてますね。その零細企業。
仕事をしない社員のおばさんは厚かましい人で辞めさせられるとかになると、大騒ぎする人でしたね

No.62 16/02/06 09:45
通行人62 ( 匿名 )

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私も61さんと似た感じで辞めました。元介護員でしたが、相談員と看護婦女2人のパワハラに耐えられず体調崩したと退職願書いて、辞めました。ハローワークにも労基のパワハラ担当や雇用担当の方にも話しました。元会社、大変みたいです。職員にも利用者にも意地悪な2人が、残った訳ですし。で、働かない人に注意してクビなった男性看護師もいます。次にケアマネも急に失踪してます。(゜-゜)(。_。)まぁ残った看護婦が、私と男性看護師辞めさせ、他2人辞めさせたですしね。いい事ないでしょ(゜-゜)(。_。)私、転職して良かったですわ☆

No.63 16/02/21 17:09
通行人63 ( 匿名 )

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>> 1
そういうオーナーや店長は人を見る目のない、低次元人間なんで辞めて正解!

オーナーや店長が感情的になって人をクビにしてるだけー。

サボりたい種族はほっとこー

No.65 16/02/23 01:16
名無し65 ( ♀ 匿名 )

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目上の人に「注意」とか、へんかも。へんなアドバイスだし。会社もへん。

うのみにして、しちゃうのもへん、というか。

労働が約束と違うなら、店長の上に相談がよかったかも。

最後に入ってきた人が、あの二人も回していいか、とかも、反感かったのかもしれないですね。

誰にでもできることで、いざとなったらできるわけだから、普段は主さんにやらせとけばいいや、となったのかもしれないですね。
多少ならね、先に入る人たちが仲良いの分かるし、しゃべらしといてもいいけどね。ちょっと程度がひどそう。

No.66 16/02/23 22:03
匿名66 ( 匿名 )

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>> 1
なるほど…

No.67 16/02/26 23:18
名無し67 ( 匿名 )

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主さんの気持ち分かりますよ

そこまで酷い事はなかったけど、私も真面目で責任感があり、良く言えば信用、悪く言えばいいように使われて他の人より多く仕事を任されたりします
前職、現職混同して書きますが、やはり「この人が頑張るからいいや」とか、
お願いしても、影で「貼りきってウザイ、やりたきゃ、自分がやれよ、仕事増やすな」と言われたり

愚痴を言ったら、煩い奴になっちゃいます
それが、どんなに正論で、自分が倍仕事してて、一年たっても覚えずミスしまくる後輩に注意したんだとしても、嫌な言い方された!の一言で、相手が仕事出来ずこっちがフォローして倍やってた実力や事実よりも、一年優しくしてきたのに、強い言い方したら意地悪と言われてしまうんだと
こっちが、思い通りにしたいんだろ?みたいに思われてしまう

つくづく損な性格だと思います
結局上も、仕事出来なくても愛想いい子が好きで贔屓するし、改善しようとしたり、相談する人は問題を起こして難ありと見られてしまう
頑張るだけバカを見ると思って、適度に頑張るだけにしてます今は

仕事が滞って最終的に大変になるのは自分じゃないし、もう知らねえよ、勝手に困れよ
そう思って気張らず仕事するようにしたら、気持ちにも余裕が持てたし、笑顔が戻りました
勿論私が一生懸命やらなくなって仕事の進みが悪くなったけど、それでも私は基準や他の人より実績が上なので、私が文句言われる事もないです

よく考えろバカどもめが
って感じですね

No.68 16/03/03 03:39
通行人68 ( 44 ♀ 匿名 )

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このスレって数年前のものなんですね。
主さんが今、ご自身に合う職場が見つかっている事を願っています。
最初から読みましたが、なるほどなぁと思うご意見がいっぱいあり、私も考え方を変えられました。
「何で私が毎日、掃除をするの?」とか、新しい店長が来るとあだ名を決めて友達のように振る舞い、上手く世渡りしてる人の横で、理不尽な気持ちでいましたが、私は自分の仕事を時間内にやればいいんだ、と思えました。
給料泥棒な人はいますが、人は人、自分は自分と思い今日から割り切って仕事します。

No.69 16/03/14 20:08
匿名69 ( 41 ♂ 匿名 )

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30分も前に来て働いててもそんな感じなの?
そんな早くに出勤しないほうがいいよ。

よもややめさせるように仕向けていたのかも。もしその場合はあなたの行動にも反省の部分があるのかもしれないけど。

社員連中の口ぶりや態度からしてもろくでもない感じだね。圧迫されてるよね。

まともな所を探せることになったからラッキーと思えばいい。

愚痴は出さずに仕事をしっかりやって、自分に落ち度ないのに納得できない態度をとられるなら頭に来てスパっとやめたればいいと思うよ。パートなんだからさ。人間関係面倒臭ければすぐやめたればいい。

愚痴や感情的な発言は今回みたいにこちらがしっかりやっていても相手に付け込まれる要素になるから1つ賢くなって人前では口にしないほうがいいね。あなたは正直者なんだろうけど。付け入る部分を与えない行動をすることは重要だね。

付け入られない行動をしていれば、言いたいことがある時にも強気に言えるし、頭に来た時にも冷静に逆に相手につけ込んで強気に話ができる。やめる時だって強気になれる。

今回はそこができていなかったから悔しい思いをするようことにつながったんだと思うよ。自分も正直者で単細胞なのでそういう経験けっこうあるからよく分かるわ。

No.70 16/04/14 03:30
匿名70 ( 匿名 )

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主さんは人生設計と言うか、将来何をしたいの?「良く我慢したね」なんて言わないよ!
自分の場合、色々な上司、同僚、部下を見てきて、教師も居れば、反面教師もいるよ!
自分の夢に向かっているから、必要とされる技術、人脈さえ出来ればと、何時も
思ってるよ!基本、今の仕事、好きだからね!出来る人間は何処に行っても通用すると
思うよ!技術、人間性のスキルアップしたら違うステージが待ってるよ!

No.71 16/04/15 08:58
通行人 ( 39 ♂ CRb1re )

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ハッキリ言いましょう。
色々な意見があるようですが、
職場がオカシイです。
主様は何一つ間違って無い!!!!
辞めて正解です。そんな状況なら当方でしたら暴れてますよ(^-^;(暴力ではない)
飲食業界の企業体質ですね…
運が無かったと諦めて下さい。
我慢する必要など無かったと…

No.72 16/04/16 07:08
みいこ ( ♀ QtfCqe )

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なんか。悔しいですね。
一生懸命、真面目に仕事をしても、上司のお気に入りになれば、何でも許されるって事なんですものね。

私も、今
会社の性格悪い女に、陰湿な嫌がらせをされて、もう辞めようと決めました。

良い職場や人間関係の場所って、なかなかないとは思いますが、主さんの真面目な性格を活かせる職場はあると思うので、なんとか探しましょう!

No.73 16/04/19 01:36
匿名73 ( 匿名 )

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おつかれさまでした。

大変でしたね。
私は主さんが正しいと思いますよ。
店長が間違っています。

主さんが頑張っていた分、その人たちこれから大変ですよ。
今まで楽していましたからねぇ(笑)

というか、今時会社から解雇なんて簡単にできないですよ?
パートでもアルバイトでもね。
本人が言わない限りできませんよ。
どんなブラック企業なんですか?

No.74 16/04/20 12:11
フリーター74 ( 匿名 )

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『感情的に物を言って周りを不愉快にしてるの気付いてる?

仲良くしてもらってる社員やパートの方々とお話をしましたが、結局は同じ内容を言われたので『私も好きで注意してる訳ではないし、仕事をせずお喋りするだけで私と同じくらいの給料を頂いてるのに納得出来ない!2人がちゃんと仕込みすれば注意しなくていいのに、なんで、いつも私だけが怒られなきゃいけないの?』と言ったら、『そんな事を言うから、みんなが不愉快になるの!その性格だったら次の仕事しても長続きしないよ!』と、言われました


感情的になる人は嫌われちゃうから真面目にちゃんと仕事しているのに、損します。

仲の良い方々にも言われる…
という事なので、気をつけてみればよいと思います。

No.75 16/04/21 12:02
BBA ( 37 4fk1re )

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投稿を読むませていただく限り、主さんが悪く言われるのは理解できません。私の周りでもいますが一生懸命、会社の為、誰かの為にと思って頑張って働いてる方のが損をすることが多々見受けられる世の中になっているような気がします。

No.76 16/07/05 10:26
通行人76 ( 匿名 )

削除投票

私の今の職場も全く同じです。
その原因は、お客様の為に、より良い仕事の為にというプロ意識が足りないからだと思います。

正義が負ける時代…

No.77 16/07/05 11:48
主婦77 ( 匿名 )

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何か 本当に自分の事のようで、お察しします。
私の場合は職場は、私ともう一人しかいません。
何度おしえても忘れ、いい加減にしろ、と言いたいぐらいです。
ただ主人からは、一人で失敗させないから、覚えないんだ、といわれます。
基本、同じパートから注意されても覚えないし本人も喬くくってるんだよ、と。
上司から、叱ってもらうのが一番だと・・・。
でも上司ってたまにしか来ないからいっても訳わかんないよね。
悶々としますよ。

No.78 16/07/05 22:33
通行人78 ( 匿名 )

削除投票

嫌な思いされましたね。ホント、理不尽な扱いを受けてまで、その仕事続ける意味ないですよ。何故、その2人は、楽な仕事しても、喋ってサボってても何も言われなかったんでしょうか?経営者か、店長の身内か、知り合い?面接した時の話と、条件が随分変わってしまってましたね。相談出来る窓口があれば良かったですけど。正直者程、バカを見る世の中ですよね。そんな所は辞めて正解です。
辛い思いをしましたね。
次は、良い環境の職場に勤務出来たら良いですね(^_^)

No.79 16/07/07 05:38
通行人79 ( 匿名 )

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私の前職場でも高校生バイトや若い娘よりオバサン達の方がサボり仕事しない人多かった。

おしゃべりべらべらで手を動かさない、しかし取り入るのがうまい、こういう要領のいい人間がのさばるのってホント頭くる。
世の中は不条理だね。

No.80 16/07/07 08:05
通行人80 ( 匿名 )

削除投票

私も似たような状況にあり、同僚に汚ない言葉で影口を言ってしまいました。
その同僚も一緒に影口を、むしろ私より酷い事を言っていたのに、自分の事は棚にあげて私の言っていたことを本人にチクられました。そしてそれを上司に言われ、私は首寸前です。そりゃ私も悪いけどなんだかやってられません

No.81 16/07/12 22:54
通行人62 ( 匿名 )

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郵便局バイトであったよ。たまたま近くで話してて、私もだけど、で、もう一組話してる人には注意しない、しかも話してた私らに注意!郵便局のスタッフも学校や学歴差別するのかよ?ちょっと頭いいのに注意しなくていいの?思いました…


本当に、不躾だわ…


郵便局のスタッフさん、偉すぎ!英語話す方の対応もできなかったのにさ💣思います…

No.82 16/07/13 03:52
名無し82 ( 53 ♀ 匿名 )

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よく我慢したね。20連勤とかあり得ない。ハローワークに相談したらよかったね。
貴女がいなくなって大変なはずだよ。

No.85 16/08/25 22:13
応援団!! ( 33 ♂ 4Q91re )

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元飲食店店長してましたが・・・

あなたの様な頑張り屋さんが俺の店にも居てくれたら
あんなに苦労しなかったのに(笑)

普通はしっかり働いてくれる人に気遣いするものです。

きっと今頃その店ヒイヒイ言いながら仕事してますよ!!

ザマ~ミロですよ(笑)

No.86 16/08/26 19:05
通行人86 ( 匿名 )

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20連勤なんてひどすぎます。市や街の労働相談に相談して怒りが収まらなければ裁判してもいいレベルです。
そういうことをしている人は後々痛い目見ますよ。相談者さんはもっと健全で向いている職場が絶対あります。

No.87 16/08/28 23:58
お水87 ( 匿名 )

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あとの2回は店長からキレられたり嫌みを言われて休ませてもらえず、子供を事務所に連れてきて働いたんですね、


休み希望が実現しなくても通したい要望や休みが何度かあって主さんは実際に無理だったから休みを希望したと思うんですけど、同じ立場になってそう大変だねわかったと心から納得できる境遇の人が多分いなかったんでしょう


自己的と思われたかそこからあなたに対して風当たりが強くなったのかなと。



要領がいい人間は確かにいますね?
あなたの仕事先にいる人も何故注意されないかって文字だけみると不条理に感じるんですけど、うまくそこでコミュニケーションとれてる(まわりとニーズが合っている)から上手く言ってるのかなと。
全部完璧にこなそうとしたら持たなくないですか、だれか頼る人はいないですか?託児所つきの職場もあるみたいだけど、
今はそういう場所を探すしかないのかも。



No.88 16/09/09 23:42
名無し88 ( 匿名 )

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主です。
たくさんのコメントありがとうございます。

現在、その飲食店は私が辞めてすぐに食中毒を出し営業停止になり、その後、店長はクビ、バイトの二人は近くの店舗に移動したのちクビになったそうです。
新しい店長には、未払い分のお給料を下さり、戻って来てほしいと言って下さったのが唯一の救いでした。

確かに、私自身、他県育ちで訛りがキツいと言われているので、言葉遣いも原因だったのでは…と考えます。
今は、小さな会社ですがシステムエンジニアの仕事を2年ほど、させて頂いてます。
収入も倍以上になり週1の休みプラス2日の休みを頂け、質問当時は1歳だった子供とも触れ合える機会が増えました。

大変遅くなりましたが、
たくさんコメント、
本当にありがとうございました。
私自身ダメなところも、たくさんあるので、これからは、皆様のアドバイスを真摯に受け止め精進したいと思います。
本当にありがとうございました。

No.89 16/09/16 09:36
通行人89 ( 匿名 )

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>> 88
うわ、すごいですね!
今更ですが、おめでとうございます!
幸福になるのが一番の復讐っていいますよね(すみません、黒いこと言って)。
今後ますます活躍されて下さいね(^.^)

そして、因果応報って本当にあるんですね…
怖いような、救われるような…

No.90 16/09/16 09:53
通行人62 ( 匿名 )

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>> 88
いやぁ、本当にびっくりしました。本当に他人事とは思えず、どうなっただろうか?と思いました。


転職おめでとうございます✨子供さん3歳なったのですね!?


前より安定した事が一番です🌱


いい話でしたので、本当に良かったです💕

No.91 16/09/24 21:28
名無し60 ( 匿名 )

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おめでとう。

もう人のあら探しは止めとけや!

No.92 16/10/04 00:46
匿名92 ( 匿名 )

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良かったぁ

今私のいる会社も
そんな感じです

旦那さんのコネで入ったパートに
社員は何の仕事もさせず、ただチヤホヤ

私達他のパートが多忙で働くなか
コネパートは
お客がいても社員と雑談して
下品な高笑いをするので
毎日ひやひやです

結局ずるい奴が報われる世の中
なのかと思っていましたが、
主さんの事の顛末を
読んで
大変励みになりました

ありがとうございました

お互い頑張りましょう

No.93 16/10/07 12:58
匿名93 ( 匿名 )

削除投票

子供の為に働かないといけないといった思いを店長たちに利用されたのでしょう。他の方は、学生さんかな?パート主婦かな?働かなくてもやっていけるので切羽つまって働くことはないです。
働かなければならないあなたは当然働く必要があります。しかし、彼女らが一生懸命働くかどうかは上司が決めることです。あなたの言い分もわかりますが、押しつけはよくないでしょう。

No.94 16/11/10 01:42
サラリーマン94 ( 匿名 )

削除投票

【閲覧注意】
お断り:かなり長文です。また、本音を
書いたので不快になるかもしれません。
ただ、この文章を考えるのに1時間半以上
使いましたので是非参考なれば幸いです。

↓本文スタート↓

あなたの文章を読んでみての感想は、
今回の結果が自分の思い通りではない為、
他人が元凶の様に表現してる様に見えます。

そう思うと適切な評価を受けなかった
あなたに同情はしますが
物事のとらえ方に共感は出来ません。

それに直せないなら来なくてもいいと
言われたかもしれませんが
事実クビだとは言われてはいません。
あなたはまだ出勤する権利があります。
会社が労働者を適切な理由もなく
その日でクビにするなら確か金銭的に
保証しなくてはなりません。詳しくは
労働基準監督署へ聞いてみて下さい。
※相談日から行ってないなら
(無断)希望退職扱いかもしれません。

批判的意見を書いたとは思います。
しかしもちろん私の中に
あなたへの悪意や嫌悪感、恨みなど、
不幸を願う感情はなく、むしろ少しは
幸せに生きて欲しいとさえ思っています。

私は過去の他人の不幸(失敗談)を
笑える、面白いと思う事はありますが、
未来の不幸は望んでいません。
だから他人も基本同じ思考だと考えてます。

だとすれば他人が
あなたに行った行為や発言は、
本人または好きな人、会社などあなた以外の
利益の為、失敗を隠す為、
あなたの利益の為、
あなた自身の原因を教える為の指摘や苦言、
あなたからの悪意を感じとっての防御反応
いずれかが該当しないでしょうか?

あなたは今回の事で実質クビになりました。
心理的、金銭的不利益、実害を被りました。

ですが私の考えが正しければ会社に
あなたに対して元々害を与えたい
不幸を望む人はいないように思います。

そういう意味で今回の結果、
不幸(不利益な状態)になった原因は
あなたの責任だと思います。

最後に疑問を一つ書きます。
あなたは人の言葉、態度、雰囲気などから
正しく情報を収集出来てますか?
(判断に偏見、先入観はないでしょうか?)

質問した理由はインプット(仕込み)が
結果(アウトプット)に最も影響を与える
要素だと思うからです。

以上が私の意見です。

追伸-お読みいただいた全ての方
貴重なお時間頂きありがとうございます。

No.95 16/11/15 13:23
フリーター74 ( 匿名 )

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>> 94
確かに!あたしもそう思う。

No.96 16/11/19 03:48
名無し96 ( 匿名 )

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悔しいでしょうが辞めて大正解。
貴女が辞めて困るのは?
全員です。
だから辞めて正解です。


あなたの愚痴のこぼし方や口調の荒さは聞いていないので分かりません。

ただ、仲いい人からも言われるんだからよっぽど不快なのかもしれませんね。
ネガティブとかしつこいとか。
他にも人の話を聞かなかったり、空気が読めない人も嫌われます。

自分はできてるつもりでも全然できてないって人がいるんですよ。
『よく言えるよね』というやつです。

だから自分がどうかをここで聞いても誰も正しい評価は下せません。

『辞めて正解』
正しいのはこれだけです。

No.97 16/11/19 03:50
名無し96 ( 匿名 )

削除投票

貴方は何歳の方ですか?
20前半ならパートの仕事すぐ見付かりますよ。

No.98 16/12/21 23:43
匿名98 ( 匿名 )

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不本意な形でクビになり辛いと思います。だれも自分の気持ちが分かってくれないのは悲しくなりますよね。生真面目な人ほど一生懸命やっても空回りしてしまうことが私もありました。人に注意するのはむづかしいです。誤解されることもあります。その上司も頑張っているあなたを認めないのはおかしいし、みんなが働きやすくするべきです。そんな職場はやめて正解です。次の職場では言い方にも気をつければきっと大丈夫です^_^頑張ってください!

No.99 16/12/24 07:50
匿名99 ( 匿名 )

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感情だけを述べるなら、クソ店長だな。ゴミ社員を残して仕事してる人間を切るなんてどうかしてる。

No.100 17/01/10 11:54
名無し100 ( 匿名 )

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悔しくて、当たり前、でも、そんな職場を辞めて、いつか良かったと思える日が、来る。あなたなら、他にも立派に働ける職場が、ある。お金が出来たら、資格取って仕事に役に立てたら、いいかも、、

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