何で自腹⁉😥

どこも不景気ですから。
他の社員への見せしめの意味もあるんでしょうね。


最初に失敗したら天引き、みたいな誓約書がなければ違法ですね。

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>> 1 さっそくのレス、ありがとうございます。

入社して何年もなるので今も契約書があるのか不明ですが、これからも続くとなると生活が不安です⤵

見せしめにして、社員が辞めたら会社が潰れるのに💦

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私は、コンビニでバイトしてます。


ミスしたら自己責任になるので、上司は関与しないし、買い取りや不足金払わなきゃいけません…😥


何の為に働いてるのか分からないから、私も辞める予定でいます。

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>> 3 ３さん　どこのチェーンか知りませんが、おそらく違法ですよ。うちはオープンしたときに本部に違法になるので、現金不足はスタッフに負担させるなと、指導を受けました。

• << 9 違法ですか…😥 2時間分の給料支払わされました…😭 レジで不足分が大きいとその時間帯で仕事していたスタッフで負担なんです…😥 なので、ミスしないようにピリピリしながらなのでストレスだし、働く気が失せます⤵

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パチンコ屋で働いていたことがありますが、そこもミスをすればアルバイトでも自腹でした。
社員だったので、アルバイトに負担させないように、平社員で頭割りしていましたが、会社と上司は一切だしてくれなかったです。

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負担させる所は、会社とは言いませんよ✌


訴えれば、取り返せます‼


本当に自腹？それも疑問？

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結構違法なことを平気でしてる会社って多いんですね！

10万円払うならきちんとした領収書と内訳ぐらい出してもらわないと納得出来ませんね。


僕も突然いわれなき理由で罰金を給料から抜かれたことがありました。明らかな違法行為だと伝えましたがバカな社長には難しい話だったようでした。

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会社が、そんな事するの？発注ﾐｽって、個人が自腹切るって、相当負担ですよね。初めて、そんな話聞きました。


なんか、振り込め詐欺の手口みたい…

何か、抜け道ないんでしょうか？

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>> 4 ３さん　どこのチェーンか知りませんが、おそらく違法ですよ。うちはオープンしたときに本部に違法になるので、現金不足はスタッフに負担させるなと、… 違法ですか…😥

2時間分の給料支払わされました…😭


レジで不足分が大きいとその時間帯で仕事していたスタッフで負担なんです…😥


なので、ミスしないようにピリピリしながらなのでストレスだし、働く気が失せます⤵

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旦那さんが嘘ついてるって事ないですか？

もしくは、会社側に(ミスを)知られる前に自分で穴埋めして何事もなかったかのように、やり過ごそうとしてるのかも？

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何をどうミスったのか分からんけど、自腹させる会社なんて聞いたことないけど…私だったら旦那を疑うね

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違法行為です。
労働基準監督署に訴えれば、取り返せます。

但し、後で会社から、嫌がらせを受けるかも知れません。

●取りあえず、領収書を保存。

会社辞める時、共産党の市会議員に動いてもらう。

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みなさんレスありがとうございます。

やはり徴収されるのは気に入らないですよね⁉
今日の昼間にメールで聞いただけなので、詳細は帰ってから聞きます💦

旦那が嘘をついてるのでは…⁉と、ありましたが、「新婚旅行は俺の定期を解約してでも行く😣」 と言っているので、目先の小遣い欲しさに嘘を言ってるようには思えません😃

また話を聞いたらお知らせします💦

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再度。
会社の大事な情報を流出させたとか、会社の信用を著しく傷つけた、というならば高額負担もあり得るかもしれません。
３００万の損害に対して１０万の請求、というように。
もちろん、誓約書ありきですが、ほとんどの会社はそういったものにサインをするのが入社条件となっています。

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先ほど、状況を聞きました😃

成り行きは、Ａの会社に「修理してくれ」と持ち込まれた物を、Ｂの会社へ依頼したところ「厄介な物だから確実に直る保証は出来ないけれど、それでも良いなら…」という条件を出されたそうです。
その条件を呑んだはずなのに、完全に直らなかったものを修理出来たと言う方が悪いとＡ社がゴネだしたようで…😥

旦那が社長に報告してしまえば、Ａ社の社長とトラブルになる元。
報告せずに自腹を切る…という流れになったようです💦

旦那がそこまでする必要はないんですが、Ａ社の売上を考えると今回は目をつむるしか⤵

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>> 15 続きです。

旦那もその会社と距離を置くことを考えていた矢先の出来事らしく、かといって担当を他の社員が出来る…というわけでもないらしいです💦

今は、もらったご祝儀があまっているから、一括で自腹を切ることも可能だけど、今後同じようなことを繰り返されては困る…と話は終わりました。

旦那もそれは了承してくれてるので、今回は許そうと思います😢

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>> 16 それって旦那さまの責任かなぁ❓旦那さまが負担する事ではないような気がしますが…

• << 19 私もそう思います😃 悪いのは条件をのんだにも関わらずクレーム言い出す社長だと😥 その会社には今までお歳暮やお中元を送っていたけど止めると言ってました😃 10万と比べると、止めたところで大した金額が浮くわけではないけれど…⤵ レスありがとうございました😃

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詳しく聞かなければ何とも言えないけど…ひとつ例をあげると某運送会社ですが、過去に何度か物損事故を起こした従業員に修理代の半分を負担させたりする会社もありますよ～それが正しいか間違ってるかは会社にも本人にも言い分がありますが…その従業員は辞めました。

• << 20 レスありがとうございます。 そんな会社に旦那が勤めていたら私も退職を勧めます💦 今回だけは大目に見ますが、次はないでしょうね…😥 でもこの件のおかげで、しばらく我慢してた買い物を楽しめました⤴

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>> 17 それって旦那さまの責任かなぁ❓旦那さまが負担する事ではないような気がしますが… 私もそう思います😃

悪いのは条件をのんだにも関わらずクレーム言い出す社長だと😥

その会社には今までお歳暮やお中元を送っていたけど止めると言ってました😃

10万と比べると、止めたところで大した金額が浮くわけではないけれど…⤵

レスありがとうございました😃

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>> 18 詳しく聞かなければ何とも言えないけど…ひとつ例をあげると某運送会社ですが、過去に何度か物損事故を起こした従業員に修理代の半分を負担させたりす… レスありがとうございます。

そんな会社に旦那が勤めていたら私も退職を勧めます💦

今回だけは大目に見ますが、次はないでしょうね…😥

でもこの件のおかげで、しばらく我慢してた買い物を楽しめました⤴

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